面经详情

两个面试，一个是所谓的项目经理，一个可能是负责人吧，都主要追着项目问，进去之后会有一个笔试题，基础的问答题，无非就是设计模式，数据库索引啥的，网上常见的面试题，后面有三个写SQL的题目，中规中矩，连表查询，3年经验给不到10K，不是特别重视钱的可以去面面。加班不算加班时长，年终奖需要看公司当年是否盈利，绩效转正之后才有，0.1-0.2的工资，但是得看表现才给。...查看更多

是国企，面试比较严肃，第一轮是笔试，许多人参加，至少有一百多人，笔试题啥都有，比如他们联通的口号是什么，然后隔一周面试第一轮，第一轮通过后隔一周再第二轮面试。 技术上会根据你简历问点问题，还会问一些java的东西，比如问jre最新版的新特性。 因为是国企，和私企有很大区别，面试时候是不谈待遇的，只有人家问，不让你问，跟考公务员有点像，结构化面试的感觉，不像民营企业一般都是看工作经验开价，这不是，应该是进来了都是一个价。 ...查看更多

面试分三轮，开始先做一套题，全部都是是JAVA编码规范的题，个人觉得有难度。然后，会有一个技术面试官来面试，主要是根据项目来提问，你项目中用到了什么技术问技术原理，JAVA8新特性有什么，stream api与传统的for循环好在什么地方。 二面也是技术面，主要问项目用到的技术，用什么数据库比较熟悉，SQL优化有那些点，JVM的内存回收，参数配置问题。 三面经理，问docker适合应用在什么项目中，es适用什么场景，还有就是springboot启动流程，干了什么事情。这三个问题都答的不好，然后项目经理评价说，技术知识面很广但是都不深入，基本在使用层面，但是还是让我过，后面会要做一套职业素质测评。 总体感觉，还是要对自己简历上写的东西或者说部分东西要有深入的了解才行，项目中使用到的技术一定要很了解，最好能搞清楚为什么要这么用。 ...查看更多

一般流程，来到先做笔试题，然后技术面试，最后和HR人事交流；其实个人挺反感面试做题的，但是一开始觉得这家公司是欧美性质的，各方面应该都挺不错，所以就做题、技术面试和HR谈。挺顺利，最后拿到Offer，在这儿入职工作两年多。 怎么说呢，一般吧，公司唯一的可取之处就是管理比较宽松吧，其他的都没什么，比如年终奖、奖金及所谓的XX福利。公司技术人员平均薪资水平都比市场要低，个人两年多也没任何涨薪，因为想花更少的钱招技术更好的人，基本后面来的都是刚工作的新手，还是比较适合菜鸟入门的！ ...查看更多

人物：面试官A、B，应聘者C面试开始。 面试官A：请简单介绍下，毕业以来你的工作履历和项目。 应聘者C：1xxx，2xxxx,3xxx。 面试官A：请把项目结构图画一下。 应聘者C：滴答滴答...... 面试官A：Spring BeanFactory的容器使用的是什么数据结构？ 面试者C：ConcurrentHashMap，HashMap不是线程安全的。HashMap底层是数组+链表组合方式。JDK8以后，当链表长度超过16的时候，自动转成红黑树。 面试官A：Redis和Mysql数据同步？ 面试官C:Tomcat的线程池调优？ 面试官A：如何限流？ 面试官A：Mysql索引在什么情况下会失效？为什么对于索引列进行算术运算的时候，会失效？ 面试官A： String str=“123”；虚拟机是如何存储的？什么时候会回收？ ...查看更多

面试官各种问 刨根问底，java voliate 实现原理 可见性 内存屏障 集合 set list map hashmap concurrenthashmap gc 回收算法 设计模式 单例模式 饿汉 懒汉 countdownlantch数据库锁类型 b+ -数 一致性 sql语句spring aop 切面 spring接触的少 问的不多了解大数据吗 了解机器学习算法吗各种虐啊...查看更多