面经详情

我投的产品技术支持，感觉他很缺海外技术支持。第一轮群面，无领导小组讨论，给你一个产品和用户人群，让你去针对人群设计公司产品。主要就是表现，不管说的对不对，要有自己的观点。 第二轮就是hr面，我奇怪没有技术面，问了问成绩和项目什么的，很简单过了。 接着就是英语面，我直接没回答上来，HR说还是希望能推到国外技术支持上去，但是我英语实在不好。 ...查看更多

感觉没戏。电话面试，有收获。我是应届毕业生，所以问我的技术问题还是比较少的，问了osi  tcp  路由交换技术问题。其他的问过对公司的了解，遇到问题应该怎么解决，遇到客户要求本职以外的请求怎么解决，售后工程师需要注意那些问题。我技术问题回答的模模糊糊，其他问题都回答上来了，个人感觉需要你了解网络这块的知识才行。...查看更多

因为疫情，面试都是在网上进行的。 1.笔试：大部分是网络数通方面的知识，会涉及一些网络安全，linux相关的知识。(大概过了半个月才给我打电话说笔试过了) 2.一面：技术面试，根据简历会面试你熟悉的方向，我是比较熟悉网络方向的。有一定的难度。大概从二层协议问到七层协议，从数通问到安全，还问了抓包，也问了一点linux以及编程方面的。(第二天打电话约二面时间) 3.二面:比较简单，就是闲聊。(当天打电话告知结果)； 4.hr问基本信息，定薪资，然后说要跟领导商量。等了一周告知薪资，如果没问题的话，大概一两天发offer。(薪资一般) ...查看更多

公司在固戌一个公园边上一个很偏的角落工业区楼上（不问人你压根找不着），上楼后说来面试。一帮人就抬头瞄了下我。进了一个房间写了表，做了个题（其实没什么用，根本不看）。然后到一个经理房间面试，问了一下大概情况。然后直白的说工资就这么多，你想涨就得往上发展（开口就往上发展，大厅里近几十号人慢慢发吧）然后说是个懂点的都能干。你要来就出去跟人事说下吧，其实就是客服。 正常上下班没什么福待，适合安逸的人。上班混个时间到点撤。 ...查看更多