面经详情

面试次数比较多，规矩多
hr面完，hrd面，然后领导面，然后大领导面。程序比较复杂，时间比较久，领导架子比较大。总体还算可以。
hr

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匿名用户
用户运营
确定通过感觉靠谱
首先HR小姐姐来接我时就非常热情好聊，不像前面说的冷冰冰的，面试下来无论是主管还是CEO人也都很nice，把公司的发展愿景介绍的非常详细和明确，对我的问题也是耐心解答。希望面试顺利通过，和这些高颜值又nice的同事们一起工作！
2 年前 发布
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匿名用户
用户运营
未通过未通过
很搞笑的是 我在国外留学 面试官问我一年花多少钱并且问的很具体 让我在那边给她算而且 营销这个岗位 只准备找一个人来做 团队都没有 这样的话 问什么要找应届毕业生 还说是营销管培生 说的太好听了 为什么不找一个 成熟的可以一个人做营销的人 说到底还是为了省钱 真的感觉特别无语  面试的营销管培生 走之前还把你推倒销售主管那里去 让你做销售 真的感觉特别无语 面完试一周多了 到现在通过没通过一个信息都没有 估计也是凉凉了 但是面试过程真的很让人不爽 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
运营
未通过感觉没戏
应该是部门主管面试，面试很快，就问一下对智能电视这一块有多少了解，平时都用哪些软件，简单自我介绍，个人喜好，面试的时候两个人感觉没什么可聊的，当时说有3各岗位觉得自己哪个最适合，不过听起来都是基层岗，感觉这边目前是在招打下手的，个人发挥的价值不大。
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
未通过未通过
群面主要讨论的是一个有关付费产品的节日活动方案设计，从几个节日中选择，目标是为了提升付费产品的转化率和留存率，我们那一组的观点是选择春节针对常见一下谣言进行辟谣的内容选择，感觉点还可以但是并没有对转化率有很大提升。
2 年前 发布
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匿名用户
用户运营
未通过未通过
特别多人去面试，填表后去到一个办公室里面坐了二十多人一起群面，等了很久才叫到一对一的面试，结果交谈不到两分钟就说等通知，可能后面还有很多人等着面试的原因。并没有回复面试结果，感觉很浪费时间在那里等了一个多种面试就两句话结束。
2 年前 发布
1
匿名用户
用户运营
确定通过确定通过
BOSS上聊了一下，提交了一份针对自己对于健身行业的几个问题的看法，觉得不错，CEO就叫我出来聊聊了，因为当时还没HR，总的交谈也是基于自己对于运营的理解，以及遇到什么问题你会怎么做，总体还是比较契合的。
2 年前 发布
3
匿名用户
用户运营
未通过未通过
电话沟通——笔试（性格测试+逻辑测试）——两轮面试，总体的流程是这样的，最后是自己在他们的招聘公众号里查结果，还挺快的，我是面试完第二天晚上查到的。虽然没通过，但是公司总体感觉还挺好的，团队比较年轻有活力，人员素质比较高。
2 年前 发布

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