面经详情
匿名用户
面试了职位:产品运营
确定通过
想着互联网+教育,项目应该不错的
面试分2轮。第一关人事,第二关部门负责人。都问的挺多的,负责人给我感觉挺强势的。以为不太契合他们的岗位,哪知道面试通过了。
2轮
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匿名用户
产品运营
感觉靠谱
面试分三轮,分别三个人面。第一个是HR,后两个是部门领导吧。前面二轮还是比较正常,但也会问接不接受加班,接不接受出差,我都说了能。 到了最后一面,应该是某个领导,一直和我强化得加班还得做出很不错的结果,气氛太压抑了,一直强化需要卖力苦干的思想。最后我就说,这些都能接受,也相信公司会给出相应的薪资回报,就借口问问薪资多少了,说了转正后也不大可能到10k,算了算了,保命要紧。
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2 年前 发布
10
匿名用户
产品运营
未通过
地产公司今年普遍缩招,因此简历初筛很严格,基本上不相关专业根本没机会面试,宣讲会声势浩大,然而实际可能只招10人左右吧,当天签到时注意到管理运营岗只有七八个人面试,面试形式是二对一,两位HR人都还好,问的问题都属于常规问题,专业不对口就是一轮游啦。
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Q:你为什么要来地产行业,对面试的岗位如何理解的。
2 年前 发布
3
匿名用户
产品运营
未通过
原本去西安,HR说可以视频,挺好的,结果那天面试官电脑视频不行,用微信视频,极其尴尬,他把手机放在桌子上,画面特别美,我又是第一次,视频就更尴尬了,问题答得一般,但是问题偏向专业方面的额,男面男不占优势,还是运营岗位。
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Q:你的实习经历。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品运营
未通过
首先说面试官,面试官进来后让介绍自己的工作经历。然后会根据每个项目去了解过去工作的情况,还算是很专业的。然后会详细的介绍项目的情况,并且仔细解答你的问题,算是很不错的面试官了。HR就不说了,感觉忙到没时间正脸看你一下。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
确定通过
跟老板联系的,谈了一次,第二次去公司人事面试,问以前的一些工作经历,和对物流行业的一些认知度。这部分比较简单。接下来是老板跟人事沟通后,问对薪资的要求,能否适应出差等。上面两部分谈完,开始说公司对平台的一些规划,问一些具体的运营方案等。当时要求我出了一份大概的运营计划书。
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Q:对大宗物流的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品运营
确定通过
整体过程还是比较轻松愉快的,主要问题就是之前在哪里做过,为什么离职,还有一些岗位上的知识,对了,还有一份笔试的卷子,有选择题,句子翻译,短篇中译英的题目,最后有现场看邮件,看你回邮件和翻译文案的能力,还有测打字速度。
2 年前 发布
匿名用户
产品运营
确定通过
黑盒测试据我所知经常是招临时工来干,我室友是互联网部门的,就经常受到这类邀请,白盒测试待遇比同行高,内部比研发差一档,发展前景就是要自己多学习,测试能有什么发展。 要求就是会写脚本,爱游戏(不爱也得装着很爱,最好还是网易的),名校毕业。
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Q:你知道游戏的分类有哪些。
2 年前 发布
11
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