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华为群面12人辩论赛
群面题目是关于营销的,面试过程中分为两组进行讨论,讨论完进行总结,总结完双方辩论,一般话多的可以留下来,话少的被淘汰,言之有理即可。

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匿名用户
渠道销售
确定通过感觉靠谱
深圳留学生专场 最早貌似8点多就有开始的了 面试接近一天 一共三轮➕英语测试 一面群面 题目并非面经所说西天取经或荒岛沉船一类的 而是具体的案例分析 13个同学一个房间 分两组 如同会议桌面对面坐 前面三名面试官 上来先自我介绍 注意时间一定不要超 不要太多华而不实的话 直接说重点  其中也没遇到其他面经所说注意其他同学说什么 因为面试官也没问我们这些 感觉还是要看面试官的群面 先讨论 然后20分钟陈述 然后对方同学提问 己方回答 然后反过来 如同辩论。 最后果然会要求组内队员选出两个表现最差的人(最差的一般是发言最少的 所以小组讨论和辩论阶段一定要多发言 不要怕错)结束后出去等二面通知  二面应该是业务面吧 并没有抠简历 而是闲聊了其他的 结合我的专业理解 基本也没看我的简历  聊了半小时左右 出去等通知 但是二面有朋友遇到了压力面  所以面试内容其实不绝对 要看你的面试官怎么样等了接近一小时通知有三面  三面和蔼可亲大Boss 开始针对简历上的社会实践活动聊 问了其中三个 基本按照STAR原则答就好了 还问了实践中遇到的挫折。但是并没有遇到 传说的压力面  三面也半小时左右 最后让我问他问题  最后说还算满意 出去等英语测试吧   大概等了15分钟 做了英语测试  内容为Read Aloud,listening. Speaking (两个topic类似雅思 ) 英语测试说难度低但是感觉最后一部分也不算很低 准备时间只有20秒 说2分钟 大致就是这样了 攒人品 希望好运 ...查看更多
2 年前 发布
13
匿名用户
渠道销售
确定通过感觉靠谱
华为面试回顾: 1.投递简历; 2.简历通过筛选(销售类喜欢有学生干部经历的),性格测试(百度文库有原题); 3.群面:13-14人一组 分为两组 三个面试官(一个主 两个年轻的副)30s自我介绍 发试题,2-3分钟独立思考,将答案写在纸上,交上去。20min,小组讨论,将结果写在大白板上;2min,陈述结果。我们组的题目是共享单车的现状和改进意见(面之前在面经里看过这道题,所以应该是有题库的,会有材料)两组质疑对方,问谁表现最差,最好 ;我们组13个人淘汰了6个人;被质疑是最差的是一定要反驳,表明自己做了哪些贡献,而不是承认;只要反驳成立,不会被刷;淘汰和岗位不匹配的人,而不是择优。表现得积极一些会比较好。总时长大概为一个小时。 4.紧接着是业务面问的问题有:A.做个两分钟的自我介绍B.照着简历问一些问题C.你觉得“渠道零售经理”这个职位是做什么的D.对华为“奋斗者文化”的探讨 “奋斗者协议的理解”(面试官说长期艰苦奋斗,不要那个月3、5万工资就滋润了,看来华为工资是真的高E.你做过最成功的(最有成就感的)事情是什么F.面试官建议我说话果断坚决一些,要更加自信,不要紧张G.让我去等待综面(感觉业务面不怎么刷人,但是也有一小部分同学在这个环节被刷) 5.紧接着是综合面试(感觉是大boss 问的非常随意 听说也会有人被刷 但我认识的都过了)A.  首先是一个不限时间的自我介绍B.  你受过的最大的挫折是什么,让你焦虑,翻来覆去睡不着的C.  你在国外交流学习的性质什么?D.  你觉得国内外教育的区别是什么?E.  你做过最有成就感的事情是什么,必须要是你主要负责的事情F.  你的缺点是什么?G.  你有什么兴趣爱好,为什么喜欢呀?H.  你接受外派吗,包括一些艰苦地区?I.   你别哭(面试演讲太激动,眼泪汪汪)J.   你的家庭情况怎么样,有兄弟姐妹吗?K.   你怎么看待手机行业? 6.综面结束后一天,收到了英文测评的通知题型是跟读、听力、口语表达跟读很简单,注意一下单复数、时态就好听力比较简单,很慢,有点像高考的英语听力选择题口语比较难,一个topic 20s准备 2min说 有两个topic 题库非常大 很难找到原题还在等待中,感觉华为直接筛人不多,但是通过所有环节在资源池力淹死的人不少,等着吧,期待能够加入华为! 秋招感觉面试就是一个考察收集信息的能力,快速了解行业,职位信息的能力,并且通过这些信息,整理出自己的观点,再清晰表达出来。了解自己,了解公司,了解行业,了解岗位!希望能够加入华为! ...查看更多
2 年前 发布
10

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