面经详情

华为财经2023暑期实习，一共三轮，在同一天完成一面：深挖了简历，每一段经历都被问到了；会穿插提问涉及科目的会计处理，比如提到有解除收入科目，就会问和收入确认相关的问题二面：一面回答的可能不怎么好，所以二面还是问的简历，比较简单和常规的问题，就直接据了三面：如果前两轮过了就还有一轮主管面，听说更多的是一些开放性问题，比如对华为的产品和架构是否了解，还有一些情景假设题...查看更多

一面电话面试，考察语言情况，不难，只要提前准备好稿子，简单说下个人大概情况即可，面试官回简单问几个问题，但都比较简单，我理解只要不是差的不行，听不懂，都可以通过。二面现场面试，主要简单问一下为什么想要来公司，是否接受外派，对华为公司的理解是什么，一些比较general的问题。 三面传说中的群面，压力面，专项题目，考察团队中的配合，要求你作为团队一员给各成员贡献打分并说明原因，会追问，压力还是比较大的。四面是性格测试，感觉像心理测试。五面应该是boss面，感觉问的也是比较high的问题，不知道是不是前面表现比较好？哈哈最后又追加了一层英语面试，难度不大。 ...查看更多

流程是3轮：群面－专业面－boss面，在一天内面完。 群面：先40s自我介绍，hr提问；hr问问题，问题不难，10min讨论，两个小组分别pre，battle；hr引导组内小组成员选leader和想要淘汰的人。 专业面：楼主会计专业，被问了几个会计问题，然后问简历。 boss面：主要提问简历，对华为的了解，为什么想来华为。 ...查看更多

实习生面试：依次为群面-专业面-BOSS面。 群面就是一般的无领导小组讨论，每组选一位主要发言人阐述小组的观点，然后其他人补充。补充后面试官会单独问个别人问题，比如觉得自己有什么缺点，并且会反复追问。 专业面有问自己的一些过往比赛经历，还有一些专业问题，比如合并财务报表的步骤，对专业知识的一些理解。 BOSS面就像聊天了。 ...查看更多