面经详情

面试流程：到前台领取填写简历表格，除个人基本信息外，会有英语翻译，汉译英和英译汉各选择一题，主要内容是SGS网站上的介绍，可以提前看看，填写时也可以上网查询，没人管。简历填写完，过去面试官面试，一般是部门经理或实验室主管，能不能面试成功，关键看面谈，会问一些以前的工作经历和优势，岗位匹配等方面，如果有意向，会大致说明待遇的情况。最后，人事那边会确认薪资及入职情况。...查看更多

在网上看到的招聘信息，投了简历后过了两天hr电话打过来，聊了些基本情况，确定了面试时间。面试当天过去之后先让填了个表，基本信息，教育经历，专业特长之类（完全不知道有什么意义，投的简历上应该都有）。接着给我做了一份笔试题，不是很难，大部分关于电路，模电方面的知识，但是因为学的时间很早了，很多知识基本都忘了，做得不怎么样。去面试的童鞋们记得之前先看一看这方面的内容，复习一下。 做完后等了一会就被带去面试了。两个人，一个是事业部门的老总，还有一个应该是人力资源的。问的问题都不难，面试下来感觉挺好的，因为问的都是学的专业课程内的问题，没有刻意去针对你。这门课学的好不好、那门课学了些什么内容之类。不像很多公司的面试问你 这个xxx会不会，那个xxx接触过没有，万一都不了解那就完了。整个过程也挺轻松的，放松心态，积极乐观地应对。 ...查看更多

经过3轮面试，第一轮测试组内人员面试，主要问些测试工作中如何进行，工作流程，如何设计测试用例，如何保证测试的覆盖率，常使用的工具等，具体问的比较详细； 第二轮技术领导面试：问一些测试中常出现的问题的点，遇到问题如何解决，缺少资源时如何协调等等。 第三轮Hr：问些住址在哪里？会否考虑公司附近租房？能否接受加班等。 ...查看更多

校招的面试，因为人数很多，所以面试的时间比较短而且仓促，基本上只有几分钟的时间而已，需要你快速的将你的信息全部传达给hr，我们校招第一轮的面试么有笔试，第一轮面试过了之后直接进入第二轮，第二轮的面试其实也不算是面试吧，就是hr会跟你讲解公司的信息和岗位的信息，看符不符合你的预期。...查看更多

整个流程分为初面，笔试和终面，初面12个人一组，主要是做了一个自我介绍，笔试考的是行测和专业题，都是选择题，终面也是群面，5个人一组，上来先做自我介绍，确定工作岗位意愿，然后问一个专业问题，谁想好了谁就说，最后问了一个类似个人评价的题，举例证明自己是一个有责任心的人。然后问了问户口的要求，是否服从调剂，对工作地点是否有要求。...查看更多