面经详情

首先得通过人事部门搞的笔试，试卷考的都是五花八门，一般都可以通过，通过后有人根据你的情况到不同部门去面试，富士康很大，走的也比较累，而且每次进入面试场所都要通过保安的安全检测，比较麻烦，面试的是硬体工程师，一进办公室，就来了很多部门的负责人一般都是科级职位；提交简历然后叫你进行自我介绍（中英文），然后问一些生活上的事情，还有就是能不能适应夜班等等。...查看更多

我记得应该是17年的6月份左右，收到面试邀约，我也是兴致冲冲去面试，反在附近比较偏，清溪就这样吧。到了 厂门口，跟保安说明来面试，我也说了是在智通收到贵司的面试邀请，这个保安确百般刁蛮非要我自己联系HR才让进，然后我也是打他们公司电话也一直无人接听,（心想求职者既然到了贵司面试，你们部门和部门不做好衔接、沟通，你们有责任和义务去通知人事）。我打了10多个电话无人接听，在外面站了15分钟左右，最后一个电话接通了，才进去了面试。 给你一份简历给人事经理还是主管（记不清了，反正在一楼的小办公室），她看了看我的简历，问了些基本情况，最后说我和招聘的岗位不是很匹配。我顿时心中万马奔腾，既然不是合适为什么约我面试，玩我嫩？这种公司就应该曝光！我走出大门，下起了雨，附近没有公交站，只能打车回去。 提醒两点： 1.人员素质不行。 2.HR业务能力差； 3.附近交通不方便，比较偏僻。 所以总体不行，包括做人还是做事。 ...查看更多

公司体量不大，体系比较简单，所以直接是老板面试的，问了一下学历以及专业，以及未来的规划。 老板人比较亲和，一心想为光通讯行业以及社会做贡献（老板已经过了退休年龄但仍然坚持每天过来上班，全年可能只在大年初一才会全天休息），透露着老派知识分子的气质（老板是恢复高考后的第一批大学生，本科、硕士以及博士都是在清华读的），直接给了我offer，讲述了一下公司的情况以及对于我来说未来的发展前景，总体来说体验很棒。 ...查看更多