面经详情

是零售部门的助理，做一些人事行政和数据类的工作。一面:HR面试，小姐姐先详细介绍了公司情况，然后让我做自我介绍，再提了很多问题，考验表达、逻辑等等。例如:复述该职位的招聘JD，自认为有哪些优势胜任这个岗位？用几个词评价下自己？工作时遇到什么问题如何解决？对本次面试表现打分，得分点在哪里？ 一面完直接二面，是原岗位要离职的小姐姐面的。英文自我介绍，英文回答两个问题。更多的是小姐姐介绍工作内容。过了几天通知终面，是零售经理面试的。自我介绍，针对简历提问。后面没再收到通知，应该是凉了。自己也有感觉表现并不好，不过小姐姐们都很温柔，没让我尴尬，交谈中我也学习了很多。绫致的福利待遇还是不错的，没能通过很遗憾啦。 ...查看更多

资料什么的带齐全，虽然没有要求但是面试穿正式点的衣服比较好，也不用正装太正式像卖房产一样，我就穿的黑白色连衣裙，外面一件韩版西装外套，显得大气，但不过分。 因为我是面试人力，就直接人事的经理面了一轮，是压力面，会不停的追问你，千万得前后对上，不要有虚假做大，自信，主要针对上一份工作问了很多，然后个人信息，挖根掘底呀!基本通过了会立马通知笔试，逻辑思维题和性格测试。 ...查看更多

目前只经历了初面和一面。初面在宣讲会那天，现在想想，额，或许只是为了增加人数，对后续应该也没什么影响。一面在第二天，都不是技术面。 初面：带上两份简历，面试官只问了一个问题：你有什么要问我的吗。 一面：群面。10人一个小组，3位面试官，一个观察我们的，两个记录的，历时一个小时左右。最后说你们最大的优势就是年轻。 ...查看更多

这是一个漫长得等待过程，首先投递简历以后大约过了8天才收到面试邀约，进入到公司后又等了1个小时才开始第一轮面试，hr与行政主管共同面试，主要问了一些经历与爱好，当你提到爱好时，如果说自己爱号古典音乐，那么就会当下让你报出你喜欢的一些音乐家或者曲目，所以介意面试的小伙伴要如实回答，否则就是自己给自己挖坑。接下去还问了一些你的职业规划，遇见什么情况你会怎么处理，如果公司内部有3个岗位提供，你会选择哪个为什么？领导布置你的事情，如果你有异议要怎么解决等等，总之面试来了快1个小时。 回家等结果，又是漫漫等待，大约等了11天才有复试邀约！复试是会所一个老大面试的，那天自己状态不佳，所以发挥不好，最终没有通过。 ...查看更多