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匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过
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匿名用户
销售经理
确定通过
一共三轮面试,因为是应届生所以面试没那么严,进去都是以管培生的身份进入第一轮采取笔试,行测题目+办公软件+CAD画图。第二轮群面,公司HR会一起面试应届生,一起做活动,做游戏。第三轮面试,是一周的培训,培训期间进行筛选。总体来说面试还挺简单的,只要能吃苦就行。
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Q:自我介绍,为什么应聘销售岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过
有两轮面试,都很简单,领导评价也很不错。可是公司确实不大,业务发展也比较困难。比较奇葩的是,领导和公司层面都觉得很不错,可是有个测试,类似于小学思想品德题,想做的"符合要求"编就可以了。也许是最后工资无法达到要求,所以用这个理由来谈。 总体来说领导,氛围还可以。但是工资不高,业务类型应酬比较多,求人压力大。公司是代理商,而且不是强势品牌的独代,以后的发展比较有限,对于工资要求不高的,可以尝试,但是讨厌应酬呢,慎重考虑。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售经理
确定通过
一面与二面被安排在了同一天。一面是人资来进行面试,对之前过往询问了一些问题,多是从你的表述来探求你的工作态度。二面是部门领导进行面试,抛出两个可遇见性问题,由你进行方案确立,中途又并进来几条假设,这个时候就看你心里有没有货了,现编肯定是要废废的。第三天得到入职Offer,希望一周内到岗。整体感觉公司棒棒的,很专业!
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
去北京分校面的试,工作场地不大,在那等了四十分钟才轮到我,总共三轮面试,初试是总监面试的,面试比较严谨,说了一下公司基本情况,还算是专业,就是底薪实在太低了,试用期4000,转正3000,这是我有史以来见过底薪最低的一家公司,低底薪,高提成,这和房地产,金融销售的薪资结构差不多,公司还算是靠谱,有付出就应该有回报,之前听人说底薪是五千的,现在房地产也长了,觉得你们应该也要适当涨涨!
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
时间毫无安排,了解完个人,等你了解公司的时候,敷衍回答你个人问题,然后就说有客户要忙先这样,等你说了还没沟通完,面试官说加微信聊,我也是佛了,说白了就是白过去,还问几时能上班,都没聊完上班个毛线哦,真的是,差评。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
四个面试官,两两分组,刚开始通知线下,然后改成线上,面试前先签到,拿身份证拍照,然后等待,进面试间,三个应聘者,不能透露自己的姓名,都是编号,先是给一个材料,看一分半钟,然后自我介绍和对材料的理解,然后讨论四分钟,然后一个人总结,最后面试官问每人一个问题,结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:今年疫情你印象最深刻的一个人或一件事,如果你来工作,你觉得面临的最大挑战和你为此做了什么准备。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售经理
未通过
那年夏天,天气很热,我到公司面试,一个女的,30多岁吧。一上来就给我一张纸,上面写着中东国家的政策等,然后叫我考虑5分钟,当面销售。 我从来没有从事展会行业,都不懂,我怎么销售。后来我去了另外一家展会公司,很庆幸我做得很好,后悔去吧,米奥兰特!
2 年前 发布
2
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