面经详情

两轮，感觉很好，问了之前的工作经验，高考分数，兴趣爱好等，听深入的。面试官把企业文化，工作理念解释的很清楚，是在寻求价值观相同的人。健康、学习、运动、奋斗，也正是我的追求，加入了好多兴趣小组，羽毛球，瑜伽健身，英语角，总有一个你会喜欢。 虽然公司很多方面都不完善，但是大家其乐融融，就事论事，还是能认真做事，做一番事业的。 ...查看更多

面试一共三轮，第一轮宣讲会以后一面，自我介绍，简单提问两三个问题，意向城市之类的，比较容易。第二天第二轮，一组十个人，即兴演讲的形式，主题有如何看待学生会官僚主义，其它人有如何看待机器人取代八亿工作岗位，提出环境问题以及解决办法，如何看待香港事件，奋斗者等等，没有其它的提问，结束了回去等消息。当天晚上出结果，然后做性格测试。 一周以后进行第三轮面试，四个面试官每组六人，先自我介绍，然后进行提问，个人优势，身高，对公司的了解，意向城市，根据性格测试结果询问是否接受调剂等等，气氛相对轻松，要注意发言时间。三面在紧张的等结果，写个面经攒人品，希望一切顺利！ ...查看更多

一共三轮。一开始是HR直接打电话给我，问了一些基本问题，并且用英语交流了一下，然后就发第一轮面试邮件。第一轮和HR面30分钟，基本上是其他人提到那些很基本的问题，你只要了解你自己和公司就可以了。第二天就收到进入下一轮的邮件，和两个上司各面一个小时，总共两小时。集中在technical和behavioral两个方面，面的时候感觉很好，但面完很快就收到拒信了，说我实力不够。如果可以进到下一轮，就会和更大的boss面，那将是最后一轮。全程英文，包括面试和邮件。祝大家好运！ ...查看更多

公司非常缺人的感觉 人力约时间不尊重人 一下子约了很多人 大家都在等 等了超过一个小时以上 就在一个小桌子那里 大概七八个人在填表格 很拥挤 面试就是简单的自我介绍 问问工资待遇 毫无专业性可言 面了几分钟 等了一个半小时 人力真是太差了  希望能够尊重每个人的时间 不是来面试 就你是老大的状态 最后给人的感觉就是想找个便宜的来干活 从这点就能看不来公司不怎样  对了 厕所在外面 冬天还得穿羽绒服走二百米穿羽绒服去 服了 ...查看更多

BOSS上看到杭州凯捷招一个培训助理，因为凯杰校招今年4月份就结束就决定试一试。一面是电话沟通，猝不及防坐地铁时候打过来。英语做了自我介绍，还有有关培训方面的任何经历。二面HR经理，问对于凯捷的了解和心中职位的具体描述，随后再对我的描述加以补充。 培训杭州只有一个人负责，一开始以为会跟着师傅来。需要很强的口语和沟通技巧。应证了外企进入中国掉层皮因为没有培训相关经历，所以可能GG。办公环境良好，工作人员热心，安保设施完善。 ...查看更多

先做了一份试题，都是初中范围内的，但是题目难度很大。面试官改试卷，不会告诉你多少分，但是会让你说了一下某一题的思考过程。 后面试讲20min，我是照着书讲的，面试官反问我自己讲的怎么样，我说一般般吧，他说如果讲的都没有学校老师好，那么怎么会有学生来上课，就结束了。问以前有没有做过家教，接受不接受线上一对一？为什么想选择教师这个行业？ ...查看更多