面经详情

面试经验
面试一共三轮,第一轮宣讲会以后一面,自我介绍,简单提问两三个问题,意向城市之类的,比较容易。第二天第二轮,一组十个人,即兴演讲的形式,主题有如何看待学生会官僚主义,其它人有如何看待机器人取代八亿工作岗位,提出环境问题以及解决办法,如何看待香港事件,奋斗者等等,没有其它的提问,结束了回去等消息。当天晚上出结果,然后做性格测试。 一周以后进行第三轮面试,四个面试官每组六人,先自我介绍,然后进行提问,个人优势,身高,对公司的了解,意向城市,根据性格测试结果询问是否接受调剂等等,气氛相对轻松,要注意发言时间。三面在紧张的等结果,写个面经攒人品,希望一切顺利!

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匿名用户
三棵树大学培训类
确定通过确定通过
三棵树的招聘很早,持续的时间也很长。我们学校在9月就有宣讲会、面试。面试分为初试、复试、终试和董事长审批。初试是在宣讲会结束后,提交简历并进行三分钟的自我介绍。我当时的自我介绍比较失败,磕磕碰碰,介绍完之后,她问了我一些问题我记不清了,不过因为我当时是跨专业应聘,所以她也问了我“如何知道这家企业”、“为什么会跨专业选择岗位”等。由于三棵树企业实力不错,虽然目前在上海已经有另设总部,但开发工作主要还是在莆田,所以还是偏向于招聘有较强留下意愿的人(比如本地人等,但哪一家企业不如此呢?也情有可原)。当时答主也是想着另一半也留在三棵树的想法并且自己也是当地人去的。 复试是群面,营销岗是无领导小组讨论,职能岗则是三分钟演讲。答主是三分钟演讲,先抽题目,然后进行一轮自我介绍,在全部人自我介绍后直接依次开始演讲。答主那一组大部分题目与环保有关。全部人演讲完毕后,面试官会挑自己想问的人问几个想问的问题,包括是否愿意调剂、为什么来这里、轮岗可否等。 终试也是群面,面试官主要是公司各部门负责人。在这之前要先把材料准备好,交给面试间外的人力。进去之后也是先依次自我介绍,之后面试官再问问题,从左到右依次回答;再问一个问题之后,从右到左依次回答,以此类推。我们那一组的问题有“大学四年最失败的事情”、“三个优点和三个缺点”、“对成功的定义或者看法”、“觉得三棵树是一个怎样的企业”。最后,面试官会自由挑选人对着简历问问题,主要也是关于调剂、留下的意愿、专业能力等。 过一段时间结果就会出来,通知你可以到总部参观和董事长面对面,相关资料也给董事长审批签字。这里不得不吐槽,答主拿到结果之后,很久很久才收到offer的邮件。期间问了HR没有人回消息,之后就拒绝了offer,毕竟已经签约了其他公司,并且工资不如预期。三棵树是一家不错的企业,里面也是人才济济,招聘流程也十分干脆利落、舒服,超出了我的预期。简历超过一半都是研究生,但是其实也不乏普本的学生。听学长姐反应,研发岗的要求比较高,同时他们营销岗很缺人。对于想留在莆田或者这个行业的人来说,它真的是一个很不错的选择,有发展前景。 ...查看更多
2 年前 发布
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