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龙湖一面经验和面试内容
面试分成三个部分，第一部分自我介绍，第二部分面试官提问，第三部分向面试官提问。形式是HR+职能负责人。
Q：令你自豪的3件事，选其中一件具体介绍。1条回答
初试

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匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
通知视频面试，我在电脑面前紧张一下午，一直等等到晚上七点，我想就算我是最后一个面试的，现在也该到我了吧，肚子又饿，就跟hr说自己去吃饭了，hr过一会才说今天下午有个临时会议，面试取消了。取消了不能早说啊提前通知啊。
2 年前 发布
35
匿名用户
计算机系统集成工程师
确定通过确定通过
一般用人部门负责人先面，大概聊下意向和专业；之后做一套题，题目有关BA和简单弱电知识，以及一些开放性技术和个人问题；然后呢，部门经理面试，更专业和看重个人特性。最后，由部门总面试，很平等和谐，问题有些尖锐，但是直指主题，引人思考。部门总很有个人魅力。
2 年前 发布
3
匿名用户
设计岗
未通过感觉没戏
简历，测评，一面，笔试这四轮加起来只算初试，之后才是复试，复试人很多。感觉初试没有怎么筛人。比较折腾。比通知时间晚了快一小时才开始面，二面的问题比起一面没有深入，区域总全程抬头看我不超过三次，感觉对我没有任何兴趣，几乎都是HR在问一些结构性的问题。最后HR让问问题，我问完后HR用一句话回答了就让我走了。到这一步还不问专业和行业相关，感觉自己应该没戏了。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
财务
未通过感觉没戏
凌晨打电话通知第二天9:00面试，这也就算了，我一直到12:30才面试上，这还是我跟门口hr反复要求才面上！整个面试组织过程极其混乱，大家都至少等1个半小时以上，好多人等不了都走了。真的是至今以来见过的最差一家公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发设计
未通过感觉没戏
龙湖明确要求设计岗位带上作品集，面试地点在公司，等候处是会议室，有工作人员负责签到，等待叫名字。面试官两位，一位翻看作品集，一位人力主要提问，问题就是常规问简历，问项目及其中的困难优缺点之类的。面试官人比较和善专业。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为你最满意的项目是哪一个，你认为做的好的是什么，遇到了什么困难。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
未通过未通过
因为在外地是用的视频面试，针对简历问了一些项目上的问题，项目开展原因和发展目标。和建筑设计上的问题，以及为什么要去地产。
2 年前 发布
1
匿名用户
给排水设计
未通过未通过
抽签面试，进去共有6位面试官，面试官都很好，特别好，不会刁难人，他们会耐心的和你沟通，问的也都是很平常的问题，专业性问题也会问一些，但难度不大，只要自己足够自信，并且专业知识扎实，希望就很大，但专业方向一定要对口。
2 年前 发布
10

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