面经详情

面试的是全职线上教师
面试的是全职线上教师,分享一下这部分的经验,我相信大多数人也是想做这个,所以我觉得我今天说的对你们来说比较有帮助。 面试只有一轮,就是线上市场用的就是上课的客户端,模拟真实上课的场景。不同的是,只要讲一道题,在跟hr约好面试的时间之后,就会至少提前一天收到要试讲的题目。所以准备的时间是很充分的,所以可以准备的非常精细。那么在面试的过程中,要求也不高,哪怕是刚毕业的大学生,也不用担心,你只要觉得你有教学的能力,或者是有相关的经历,那么你的表现其实并不会太差。主要看的表达的流畅性,思路的清晰以及在线教育最重要的互动性(多提问,虽然面试的老师不会回答你的问题,但是你要假装她是一个学生,多提问引导他思考,基本上做到这一步你就稳了)。 基本上当天就能够收到通过的信息,然后就约培训的时间进入到为期两周的培训,那培训其实也不难,态度端正,按要求去上课听讲做作业,基本上就可以进入到试用期的实习阶段。而真正考验人磨人的就是这个阶段。 参考一下,我在问答区和点评区分享的内容比较长而且全面的内容,那些会对你选择是否参加这份工作有所帮助。

相关推荐

匿名用户
教师
确定通过确定通过
顺利通过掌门面试,工作了将近两个月左右,总体来说掌门还是不错的,从培训到授课都自成体系,自己有非常强大的智能系统,自己只需要熟悉课件,把思路理清楚就可以直接上课了,线上老师要比线下老师要求高,线上老师必须得幽默风趣抓住学生,这样才能留住学生,顺利转化。 作为线上一对一教学自然是有一些不足的,首先层层数据目标对接老师,这也不是什么坏问题,可以让老师多多努力工作,为自己为公司创造利润,整体目标难度设置为6颗星/10星,也就是说一般没啥经验的老师看命才能过,有经验的好老师其实也不难就完成指标了。 第二,hr说月薪7000+,当然这对于掌门的课时大佬来说不算什么,但你一般人想要完成这个指标也没那么容易,从demo课到首课再到实习,淘汰率是不低的,有很多比较努力的小可爱也会因为指标没有完成而淘汰,而且是硬性指标,没有条件反驳,从一个学生开始,慢慢带课,是很艰难的一个过程,要想月薪7000+,你在哪儿都得付出很多辛劳,不是睁只眼就能过来的,前期的努力非常重要,需要把自己顺利营销出去,建立好的口碑才可以实现7000+的飞跃,想要7000+一般估计至少得5个月以后吧!当然对于自身很厉害的人来说除外,寒暑假大课时量应该能很高。 第三,线下没有多余的社交,整天对着电脑除了皮肤非常干,眼睛非常干涩之外,没有渠道认识真实的朋友,上完课除了累还是累,线下拓展不开人脉,不利于自身长期在当地发展,所以综合来说,可以体验一把,看情况决定是否留。掌门还是有很多优秀的好老师的,是一个能够锻炼自我的平台,但有的人适合,有的人不适合,你走了离开了并不能代表你什么,只能说有更广阔的天地在等你。 ...查看更多
2 年前 发布
12

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网掌门一对一掌门一对一面试经验掌门一对一面试经验:面试的是全职线上教师