面经详情

面试一共两轮，第一轮群面，第二轮由群面的面试官单独面试。群面：面试官有两位，一个HR，一个来自业务部门。小组一共11个人，先是每人抽个topic，topic的内容都比较简单。抽到topic后并没有准备时间，就让依次进行1分钟自我介绍+1分钟关于topic的陈述，都要用英语。面试官关于时间掐的比较严格，两分钟过后就会让停，有的同学两分钟内只做了英文自我介绍，还没有来得及说topic。 之后面试官发群面的case，是中文的，内容是讨论出三个传统行业进行数字化赋能的方向，并找出三个会遇到的困难以及应对方法。读案例时间5分钟，然后每人1分钟先发表一下自己的看法，之后就是小组讨论20分钟，最后由一位同学进行总结汇报。 单面：群面结束后，面试官出去讨论了一分钟，留了五个人进行单面。单面时先是问了自己对群面表现的感受，然后问了简历上一些项目的问题，问题还是有一定深度的，不是仅仅要求叙述项目内容和收获。 ...查看更多

简历筛选以后，总共两轮面试，第一轮是群面，形式是无领导小组讨论。一面成功后，会接到二面通知，第二轮面试是单面，部门负责人对基本情况进行审查，比例是1:2，（但可能并不是所有部门都是这个比例）并且问了三四道开放性问题，比如最难忘的经历是什么?最骄傲的事情是什么？等等。二面成功后，会接到电话通知，办理实习生入职。...查看更多

真的很不好，一共面试了四轮，每一次给的面试题我都做的很好，试岗的工作也做出来了，但是说我没通过，问原因也没告诉我，关键前前后后居然一共花了我18天时间，还得我一直问什么时候复试。我是觉得如果您觉得我不合适，每一次面试完就告诉我没通过或者不要告诉我等复试通知，托我18天真的很差劲。...查看更多

面试的节奏应该会比较快，20-30分钟左右，建议提前10-15分钟到，着装正式一些。面试是有法务总和人力总一起，其中人力总的问题：业务的了解、法律审核的要点、有多家工作单位的原因（或想法）；法务总更关注英语水平，面试完有个英文翻译笔试。另外法务总面试举个体现专业水平的业绩，以及具体规避了哪个合规性条款。...查看更多

一面是hr和技术都在，我研究生搞的是物流信息系统，面试的岗位是供应链部门的数据库开发，因此专业背景还是很合适的，和两位聊了有将近一个小时，两人很好，像是聊天。 一面通过后进行笔试，笔试也是顺利通过，效率相当之高，上午考完，下午就给通知终面。终面应该是和供应链部门的高管聊的，感觉聊的不错，聊到最后还说让我相信联想是民族企业之类的，我以为已经想要我了，但是事实证明我想多了，上周刚知道自己被刷。 失败的原因，感觉可能有两点： 1，面试官觉得我对联想了解程度不够，让我多了解了解联想。 2，问我最近读的什么书，我最近刚好再看袁世凯传，夸了几句袁世凯，不像我们中学课本上说的那么绝对，可能说错话了。 ...查看更多