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一共有三轮面试，重点...
一共有三轮面试，重点是交际能力，把你了解都的关于公司，关于职位的阐述清楚。硬件设备也很重要。工作经验有更好了。
Q：职业规划是什么？

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客服代表
确定通过确定通过
首先是英俄语的口试，进行一对一的口语对话，然后是英语的口语面试，接下来是招聘专员问一些职业规划的问题，然后是人力资源部经理问一些兴趣爱好的问题，最后是直属部门经理针对以前的工作进行的一些提问...............
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Q：职业规划的问题，兴趣爱好的问题
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过未通过
1.面试官先让我做面试题 然后给他 2.面试官看我的面试题然后提问 3.面试官跟我谈工资然后叫HR 4.HR跟我聊天 长的好看 说话温柔 5.然后就没再联系过我
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Q：你的期望工资
2 年前 发布
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JMP
未通过感觉没戏
PAC,自我介绍，Case Study, 压力测试，小组讨论
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Q：你觉得刚才的会议组织的怎样？
2 年前 发布
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店长
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍。 2.对超市这个行业的前景，发展状况谈一下。
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Q：如果给你一家店面如何管理。
2 年前 发布
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OBIEE顾问
未通过未通过
面试是中文的，主要结合简历问以前的相关软件的技术问题。
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Q：问数据仓库和数据建模方面的概念问题，譬如星型模型和一般交易系统建模的差别，缓慢变化维，聚合表的应用，事实表在数据仓库里面分哪三种，OBIEE如何使用聚合功能，然后问相关的你对业务的理解，譬如我以前做财经，所以问问对毛利，毛利率等计算的基本方法。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
群面，全是国外回来的
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Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
BD TM
确定通过
先是支行行长面试，经过大概一个多小时的沟通，包括对学历背景，过往工作经验，为未来工作的规划，roll play等方面的沟通。 然后是第二轮面试，是上海分行的行长面试，面试过程问题更仔细，内容差不多。 第三轮是上海地区的GM面试。新加坡人。
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Q：过去的工作经验。 如果面试成功将如何管理团队
2 年前 发布

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