面经详情

在天津大学面的试。首先一面是两个人，问一些基本的情况问题，以及情景测验。比如问如果街上看见一个不想看见的人会怎么办。这种问题不要局限自己的思维，大胆回答，其实也没有正确答案。二面之前做一个笔试测验，不过看起来并不重要。 二面面试官是年轻女士，这一轮考验你的应对能力，交流沟通表达能力。这里我犯了一个错误，将自己考研失利的信息过早的暴露了，导致了整场面试变成了我的自我批判会，这是非常要命的事。面试官会揪着这个问题不放，各种刨根问底，就算没什么问题也给问出问题来。总之这次面试失败，经验就是标题。 ...查看更多

在某招聘网站投递了简历，该职位直接领导与我进行了简单沟通，约着面试。第一次面试和HR简单沟通后，就和直属领导交流了半个小时，领导比较专业，人也比较和善，彼此感觉都不错。 后来HR打电话给我，说这个职位还是需要向上级领导做汇报，想看看我的PPT演讲水平，于是一周后又跟直属领导进行了一次PPT汇报，内容主要是之前的工作内容，看得出领导也比较满意。 因为公司规模比较大，且比较正规，后来还有背景调查和入职体检，都通过了就顺利入职啦！ ...查看更多

面试官是智慧物联的负责人，旁边还有hr的小姐姐，面试总体来说是很轻松愉快的氛围。但是因为准备不足，要带的资料也没有好好准备，而且因为距离远过去时候匆匆忙忙的，问题回答的感觉稀里糊涂。还有面试的岗位是硬件产品经理，面试官可能问了很多用户体验的内容。 简历跟岗位不匹配，但是跟他们想要招的用户体验设计师倒是很匹配。面试官还在看作品集的部分，问了一些项目的问题，查看主要担任的是不是项目负责人的角色。希望可以进去，但是面试表现不够好。 ...查看更多

1. 自我介绍； 2. 项目介绍，卷积神经网络原理； 3. XGBoost 原理推导，公式细节； 4. 最短路径的算法有哪些，Dijkstra算法是否得到全局最优解； 5. 判断链表中的环，找出成环的入口节点； 6. Python中函数的定义是否可以嵌套； 7. C语言中的内存分配方式； 8. Linux命令，创建文件命令，查看进程命令； 9. 线性回归和逻辑回归，sigmoid函数总共40分钟。自己感觉回答一般，但是后来总监面试的时候，说之前的面试其实我已经通过了，感谢面试官。 ...查看更多

211学校，校招面试，应该是有三轮，一面，笔试，二面，我进去之后，面试官问一个问题就和别人说半天话，感觉很不尊重人，一直再问我为什么不二战，一直说你去二战吧，别来我们公司了。感觉该公司极其不尊重人，一块来的同学最多有呆了两个小时，比给出的时间晚了一个半小时，十二点半才开始面试，安排极其不合理，不推荐大家加入这个公司，从面试官的垃圾表现看出这个公司的管理就极其垃圾。...查看更多

面试官人很好，也比较放松，但是能感觉出来问题还是比较有针对性的，整体面试感觉很好，很受启发。基本的自我介绍之后是项目经历的提问，然后会引入一些比较放松的话题，但实际上也是能考察到一个人对于产品的理解。比如“喜欢玩游戏吗，你都玩什么游戏，为什么喜欢它”，“平时没事儿的时候喜欢干什么”，之后就是一些产品面试方面的非理论问题了，比如“汽车的设计方面有什么痛点？”，“你在用什么手机，他的最不好用的一点是什么”诸如此类。 可能是因为笔试已经对专业性有涉及，因此面试方面就没有闻很多具体的产品理论问题。后面提到的就是关于信大捷安的了解，以及对安全类软件的了解。最后就是提问环节，大概问了一些开发方面的问题。面试时长约40分钟。可能对于校招学生来说，如果没有一些具体的涉猎点，就不会考察这方面的内容了，因此面试官提问的内容都是非专业性话题，但是很能考察一个产品经理的思路与理念。 ...查看更多

一、自我介绍，每家公司都会让我先进行一下自我介绍。自我介绍的内容主要分为三个维度：1、个人基本信息：姓名 2、教育经历：毕业时间+学校+专业3、实习经历：按照时间的顺序，描述自己的每段工作经历，主要描述最近的一段工作经历。描述的内容可以是你的工作内容，也可以简单概括一下自己的项目经历。二、面试官一般会就你所写的简历，追问一些你简历中所写的项目内容，查找你的亮点，以及估计你本身能力与你求职的产品岗位所需能力的匹配度。问题有：...查看更多