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面试流程规范一共大约四个环节
前两次面试都是技术面,已经忘了是哪个职位了。但是肯定属于技术主管。问的问题比较基础,因为那时候本人还是个菜鸟,面试的也是基础职位。记得问的是大约四个基础的C++语言问题,对了两个以上应该就没问题了,我记得当时我好像错了一个。然后是项目经理面试,问的就比较宽泛了,聊人生那种。最后是人力经理面试,就问一个问题,这个记得很清楚,问我接不接受加班。 四次面试都是在华为办公园区面的,因为入职后是给华为方面做外包。听说有的同事面试的次数和地点和我不一样,那应该是项目主管不同,因为华为方面的主管是决定面试流程的人。
Q:你听说过华为的公司文化吧?你怎么看?1条回答

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