面经详情
匿名用户
面试了职位:实施顾问
感觉靠谱
一面笔试,二面无领导小组,三面一对一
一面也就是笔试,考逻辑题;二面无领导小组讨论,英文试题,不过回答可以用中文;三面比较轻松,就是聊一聊。
3轮及以上
有笔试
三面
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匿名用户
实施顾问
确定通过
当时在武汉的一所211学校参加的面试,首先是一份考验数理逻辑的题目,里面有1/3/5/10分不等的题目,在规定时间做题,这一关对数学还有逻辑不好的同学简直是天书,我当时100分做了30多分,然后就是笔试第二名进了面试。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么来我们公司。
2 年前 发布
lily
实施顾问
确定通过
五年前面试,一面数学逻辑题,只要做对一半左右就能过。二面给一个全英文资料然后问答,资料有一定难度,没接触过ERP会比较懵。三面谈薪。已跑路。
2 年前 发布
匿名用户
实施顾问
确定通过
第一次面试为笔试,在大学课室里,题目是逻辑运算题,每道题给出一组几A几B的参考,推算出具体数字第二次面试为群面,主要内容是看一篇英文的产品介绍,回答问题,群体讨论问题答案。 最终找一个人进行汇报第三次面试为单面,由公司二级部门的负责人主持,针对简历问一些问题,能否吃苦之类的。
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2 年前 发布
11
匿名用户
实施顾问
确定通过
看面试官看你是否顺眼,进公司这个完全是凭借运气,面试官的质量也是完全不一样的,要看情况了,一般招聘你的人就是你的领导。
2 年前 发布
大屯村毛毯美睫师
实施顾问
确定通过
挺简单的 正在找工作的晓伙伴可以试试
2023-11-04 发布
匿名用户
IT咨询顾问
确定通过
17年的面试经验,第一轮是做类似解谜数字的游戏,网上可以找到类似的题,自己先做做,不是很难。第二轮是笔试加面试,先是英文的题目,要你分析客户的问题,然后写出解题思路。写好之后,把考卷交给面试官,然后自己分小组讨论,然后上台陈述自己的方案。建议前面一点去,因为大家的方案都差不多,后面讲的人,没有亮点,很容易吃亏。第三轮就是问下个人介绍和未来打算,比较简单。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实施顾问
确定通过
我是在学校里参见了汉得的宣讲会后,报名参加了面试,面试流程如下:一轮:笔试,一页数组题,根据数据找规律,主要考察分析和思维逻辑能力,这可以在百度找下类似的题练练手。 二轮:英文资料阅读+小组讨论,10页左右的英文资料(介绍ERP软件的实施和解决过程)用时60min,后由考核官组织小组针对资料进行讨论(考核官在旁侧观察发言情况),用时10min,最后由小组代表上台答疑解惑(其他成员可进行补充),用时10min左右。三轮:一对一面试,考核官主要针对简历进行简单提问(能进入这一轮的基本都能过)。
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2 年前 发布
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