面经详情

参加了北京站的oppo校招，销售管理专员。一共四面，共两天。一面，无领导小组讨论，15分钟看资料，40分钟讨论，10进3，当场出结果。（三个人直接进下一轮，三个人被调到渠道）。然后过了的现场等待二面！二面，业务面，一对一，30分钟，主要考察性格和经历。面完说过了的当天晚上通知，第二天终面。晚上等到1点，没有消息，然后自闭中睡觉。第二天醒来看到凌晨五点多发的面试通过通知（hr是真辛苦）。然后赶紧收拾去准备参加终面。 三面，hr+业务主管，二对一，40分钟。主要还是简历和性格，看你是不是适合这个岗位。然后面完出去扫码看结果，三分钟内出，过了就直接等待下一轮。四面，hr面，20分钟，检查资料（学生证，成绩单，四六级等），然后聊聊简历和性格。基本是前面两轮的简化版。面完就让回去等通知，说两天以内。然后第二天早上10.30收到通过短信，然后当晚收到电子录用函，第三天签约。大概流程就是这样，总得来说，面试官很和蔼，体验很不错，如果你的经历和性格适合的话，应该没问题！ ...查看更多

因为是扩张期去的，猎头各种推荐，所以真正面试的时候问题没那么难，人事先面，人事比较漂亮而且专业，面试过程比较愉快，主要还是聊过往的一些成绩及如何做到的，我举例几个打法，然后就是部门领导的面试，相对比较简单，问的基本是意向方面的事，我是听到他接受公司一年盈利好几个亿，才下定决心入职的，就这样。...查看更多

19年面的 我是学新闻传播的 性别男 全国相比上一年减招了500多人 因为18年下半年地产日子都很难过 上海公司营销部那年就招了一个 当时网上笔试很简单 职业性格测评类的 然后就是一个群面 正好问了关于短视频传播的几个问题 略有研究 然后就进公司面试了  因为公司总经理分管营销条线 所以直接就是总经理面 当时周围已经全部都是女生了 总经理问愿不愿意去外地 只有我说可以 当然还问了点其他的 比如你觉得很成功的一个营销案例 你的缺点之类的 然后就是人力面 谈谈薪资啥的 后来等了挺久的以为没戏了 结果拿到了offer ...查看更多

1.上午群面case是在你们学校策划一个小米新品品鉴会，你们团队有10个人，然后你们要做出策划并且做好人员分工落实细节。 2.下午单面就是结构化面试咯。 ps：一面过了一定要复盘！因为我二面的时候我恰好就是在那个面试官上午考察的组，他就我们组上午的问题提问，我觉得我脑子也是有点糊，虽然复盘了但是也没有思路整清楚。所以千万不要抱着侥幸的心理去二面，因为你全程都是被观察的。 ...查看更多

最开始ai面试特别简单，我就随便说了一下，然后过了，然后二面是人力和销售部的视频面试，我们4个人一起面试，开始人力叫我们做个自我介绍，然后完了，会问一下工作的内容，区域，模式，经验等一些东西，在就是看了两个视频后有什么看法和理解。 后面是销售部的面试，主要是问一下以前工作和现在面试的岗位有什么相同的，然后工作的内容，假如做面试的这份工作应该怎么去做，等一些东西吧，然后还问了首选工作地方在哪里？工作环境有什么要求？我回答是服从公司调剂，加班什么的都可以接受等，前期准备充分一点，基本上都可以回答过来。最后人力问了期望薪资待遇多少，然后就等通知吧，不知道有没有三面，或者这轮会不会过。 ...查看更多

两轮面试一轮笔试（或者叫测评）先在网上做测评，就像所有的校园招聘笔试一样，涉及一些言语理解题、数字题、计算题以及性格测试之类的，做完通过会进入一轮面试。一轮面试为群面，在北京租了一家宾馆会议厅，无领导小组讨论。海外营销的英语和小语种的都在一起，也包括市场推广的，女生多。二面是经理面。会深挖简历，以及常规情景面试的问题。...查看更多