面经详情
匿名用户
面试了职位:C++
未通过
面试官感觉很看不起人
面试的过程中一直在玩手机,问的问题有的没得,有一两个问题没回答出来就说你是不是学计算机的啊,很嘲讽的样子,中途一直在玩手机,后面就走了让他一个同事面试我,问的东西也是乱的很,反正没打出来几个,人倒是挺有能力的。总的来说,感觉不太会尊重人。面试的人比较多,如果自己觉得水平不是很高,就别去面试了,过得几率很小。
Q:问了一个迭代器什么情况下会失效。
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匿名用户
C++
感觉靠谱
主要针对你简历上写的内容,包括你学的知识和项目进行提问,面试两轮都是群面,开始没人自我介绍,然后基本上是对面面试官有一个问你一堆问题,这轮你基本就没啥问你的了,问的问题都是简单的面上的问题,项目问的也不深,基本上随机应变即可,两轮面试都是一个部门的,问题基本类似。
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Q:数据库优化方法。
2 年前 发布
5
匿名用户
C++
确定通过
面试主要考察的还是基础能力,首先会做一份基础的试卷,感觉行会有组长级别的二面交谈,这个时候也只是问一些基础知识,当然如果工作六七年的会问的比较深入,例如讲解一下QT对象元系统的实现原理,以及其他的多线程常规问题。面试一般两三天后就会有结果,当然在这之前可能会让你提交一些之前写的代码,看看代码规范性以及写的是不是有条理性.
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
面试过程比较常规,前台接待后,到面试区域,HR接待聊一下大体情况,然后进行技术面试,面试官比较随和,面试过程整体很舒适,技术面结束后,HR接着面试,聊具体薪资问题。总体这家公司的面试官和HR都比较随和真诚。我对这家公司形象感觉很好。
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Q:C++中虚函数和纯虚函数的区别。
2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
首先要在官网报名进行一轮性格测试,按自己实际来答就行,注意有些题会变相的重复出现。进行机试,机试满分 600,只要考100就能过,三道题,分别是100、200、300 分,有一定难度。然后进行专业面试,主要问项目的问题。进行最后的综合面试,会问企业文化等问题。
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Q:多线程安全你是怎么保证的?
2 年前 发布
1
匿名用户
教育产品研发
感觉没戏
一面感觉没过首先是英文自我介绍,然后会针对你的工作经历问一些相关问题,这时候要当心面试官问的问题有没有陷阱了。最好还是要提前做好准备。下面就是针对教研工作的理解,会给到一分钟左右的准备时间讲授一堂实际的课堂,思路一定要清晰。真的很想进,但是说实话这次面试真的没发挥好,唉。
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2 年前 发布
2
匿名用户
C++
未通过
是视频面试,问的题目很基础,但楼主太菜了,很多很简单的题目都没答上来。先问了问先前做的一些项目,这里楼主还是答得很顺的然后问了问C++基础。 1. C++三大特性是哪些?继承使用什么实现的?动态绑定的过程是什么样的? 2. 引用和指针有什么区别? 3. 简单谈谈const接下来开始写代码: 1. 用三种方式实现a+b。2. 反转链表。3. 重新排列一列数,奇数在前偶数在后,奇数和偶数相对位置不变。4.快速排序接下来考算法: 1. 凸包的几个经典算法2. 天际线问题其实考的都是挺基础的,但楼主没咋准备,就凉了。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
未通过
总结:45分钟,被操作系统怼的怀疑人生,然后毫无疑问的挂了,但是问的真的很灵活,不是照本宣科的问老问题,死的不冤(面试官最后说要我不想把他向我本身不熟悉不了解的地方引导,这个建议很重要,以后回答问题要克制住自己瞎bb的冲动)。
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Q:(1)先问我主要了解什么,比如C++、操作系统、C++11新特性等等(这个问题究极埋雷); (2)聊聊进程与线程; (3)聊聊为什么进程所占的资源是大于线程的,它们对于资源的处理方式是什么; (4)服务器编程有没有了解(可能是想问服务器的那些操作); (5)聊聊多线程的优势,多进程的优势(如资源变化不会影响到别的进程),两者之间的区别,比如200个进程并行与200个线程运行,他们彼此的优势是什么,劣势是什么。
2 年前 发布
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