面经详情
匿名用户
面试了职位:体验设计师
感觉没戏
进行了一面,简单的聊了一下设计项目
进行了一面,简单的聊了一下设计项目,总共30分钟,大概的介绍了两个项目,各有侧重,面试官会根据项目来问一些非常具体的问题,包括在项目中遇到了什么大的问题,团队是如何分工,是如何解决这些问题。除此之外问了一些对于交互设计的基本看法和一些基本知识。
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匿名用户
交互设计师
感觉靠谱
1. 技术面试:视频面试,准备好作品集,先自我介绍,然后介绍作品集里面的作品。 2. 业务面试:跟业务负责人聊。提前了解将会负责的业务,做点功课,了解下市场,这样聊的时候话题比较多。 3. 交叉面试:和一个前端负责人交叉面试。 4. HRG面试:问一些Behavior的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
未通过
晚上7点多,面试官电话打过来。没有太多准备,比较紧张。首页自我介绍,介绍项目。然后面试官问了项目的几个问题。回答的系统性的和专业度,还是不够吧。后面面试官问了:1.项目中遇到的困难,如何推进。2.如何把业务需求转化为设计目标。3.概述自己的3个优点。还是要多做准备。
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2 年前 发布
1
匿名用户
交互设计师
未通过
官网投递实习生,过了简历,被加了微信,然后某天晚上突然问我半个小时之后能不能面试。我说不太方便以后她说我只有这一个面试机会,于是就中断了和同学的group meeting跑到附近的咖啡馆面试。 一面具体流程:先是问自我介绍,然后最近做的比较好的项目,讲讲流程,中间有碰到什么困难吗,怎么解决的为什么想做交互有什么爱好- 在这个过程中有碰到什么挑战讨论设计和商业目标的关系,最后提问环节我问面试官该如何提升我自己,她说觉得我项目做得不够多,可以多思考。
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2 年前 发布
1
匿名用户
交互设计师
确定通过
BOSS直聘联系的本人,电话确认。一面组长,二面HR(由于HR很忙,最后是等次日的电话面试),基本上第三次电话就是直接告诉你结果,然后开始谈薪资和后续入职要准备的东西。HR会给你一个链接在电脑上完成提供毕业证和学历,然后提供近半年的体检(因为本人没有,所以HR给我安排了一次体检),以及银行流水,等所有东西都齐全再发offer给我。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你的有点和不足是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
交互设计师
未通过
1.首先交互小组长面试; 2.其次交互负责人面试; 3.最后hr谈。既然大老远让求职者下了地铁在转公交来面试!就是相信求职者的能力,交互组长觉得没问题,ok!去找设计负责人?说什么在开会,然后就没有下文了!你交互负责人既然不相信你的能力,为何还让你一面?浪费大家时间好吧!既然是教育行业唯一盈利的公司,福利为何还这么差!搞不明白在给求职者传达什么理念!简直可笑。
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2 年前 发布
7
匿名用户
交互设计师
确定通过
一共有五次面试,分别是部门资深同事>部门主管>设计总监>集团其他总监>人资,每次面试都不能掉以轻心,一开始主要是作品集部分,但后面会开始聊一些个人发展或特质的部份,感觉公司蛮重视合作和实际落地经验,最好有实际上线产品,并有实际数据成效,会比较有底气~
2 年前 发布
1
匿名用户
交互设计师
未通过
因为是外包岗,实际上倾向度也较低。一面的技术面还好,比较被动的、注重倾听的技术。重点是要学会自己尬演,自己带节奏。一面通过。二面面试官比较有意思,本身很主动,因为我还在上班没办法请假,甚至主动提出来我公司附近面试。但后面正式面试时,可能也是气场不合,一直被动挨打,面试官问什么,我答什么,答得也不够坚定。也可能是觉得我的产品视野太窄,毕竟,现在很多公司希望设计师也有很好的产品思维和商业思维。凉。
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2 年前 发布
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阿里巴巴
阿里巴巴面试经验
阿里巴巴面试经验:进行了一面,简单的聊了一下设计项目