面经详情
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过
只要要求工资低,肯定能面试上
人事部了解一些基本情况就带到部门主管那儿问些基础的技术性问题,只要有点工作经验基本都能面试上,然后就是带到经理那儿谈工资,只要工资要求不超过他的门槛,基本就通过。
3轮及以上
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匿名用户
机械工程师
感觉没戏
下午两点面试,由技术经理直接面试,面试了一个多小时,内容不是很复杂,本人英文不是很好,本来说要部门领导和老板进行面试,大老板是外国人,但技术经理面试完后一直等,但都没有等到大老板,后来有个人事过来说,大老板在开视频会议,估计你等不到他了,就叫我先回去了,感觉面试很儿戏,事先都不安排好,我从杭州大老远过去,就直接叫我回杭州,说保持联系。
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2 年前 发布
29
匿名用户
机械工程师
确定通过
笔试是手机上做的,40个选择题,难度中等,过了之后,会收到面试通知。第一轮面试是HR面,问的是基本情况,感觉是户口调查一样,如实回答就好,湖南的有优势。第二轮技术面试,我是211硕士,本科是普通一本,基本上就是问了研究生期间的项目。面试的一共有84人,大概有一半的人过了,然后去签约面谈的有20-30人,当面签的有5-10人。
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2 年前 发布
28
匿名用户
机械工程师
确定通过
19年的美少年实习生计划,武汉地区。面试的就是一轮群面,主题是设计一针对校园场景的饮料售卖机,流程就是群面常见的流程了。过了大概一个月的时间,收到了一个电话面试,内容就是一些比较简单的专业问题,然后问了下个人志愿。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
面试是由HR直接给我打电话问是否有兴趣来公司面试。第一轮面试直接由部长和组长开面,首先了解简历上体现的信息,学历背景,以及现公司工作的内容。我主要详细解释了目前工作中遇到的问题是如何解决的。面试除了考察专业技能之外,还重点看人的逻辑思维能力,其实有些问题没有标准答案,但只要你回答的内容具有逻辑性和符合基本事实就没问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的优点和缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
第一轮,HR电话了解基本情况。第二轮,受邀到公司面试,参与人:HR和直线经理。1,由hr提问做自我介绍;2,与直线经理聊过去工作内容;3,HR让说两句英语。然后就是等消息。第三轮,部门总监面试,参与人:直线经理,部门总监。随便聊聊。现在已物是人非,以上参与者已全部不在当前的岗位了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
未通过
今年可能比较缺液压工程师,一进去报道就问我是不是面试液压工程师的,我说不是,然后问我想不想做液压,我委婉的说我来面试的机械工程师的,接着到我面试的时候,面试官提了几个问题,主要就是我项目中主要工作,以及项目中电磁阀相关的实物制作等问题。最后他总结了一句,说我的研究方向应该去面试液压岗位,问我怎么不去面试液压岗位,然后我可能答的不好,意思就是我还是想做机械工程师,然后他说面试可以了,让我就出去了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
填了一份个人信息,因为工作期间时间很紧凑,就直接带入见了技术面试官,分不太清楚职级。开篇自我介绍,尽力详细还联系产品,给面试官消化简历的时间,之后就工作经历做了交流,对自己的经验和项目做了讨论,问了比较细致的技术问题,另外就是产品的技术方向的理解,这个是看应变和思维高度能力,时间紧张没有太多发挥的地方。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于产品结构改进的建议。
2 年前 发布
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