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地产的项目经理不错，老板人好
面试的是地产项目经理，问的相对比较细，根据简历的情况来问的，然后主要谈了公司的发展，人很热情，属于热心肠的那种。
面试官nice

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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
一共两轮面试，等的时间都比较久，但是面试官比较专业，复试的时候和我沟通了职位后期发展和方向，和我的预期匹配度较高，面试第二天电话谈的薪水，薪资结构里30%的绩效，而且薪水压的较低，没有接受，公司环境和福利都还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
简历投递反馈很快，当天电话面试约了下午现场面试，因为不是人力资源专业，所以专业知识有缺陷可能是扣分点，并且准备不充分，所以对于结果也是可以预见。 现场面试主要围绕简历进行，先是个人介绍后来就是根据介绍或者简历进行提问，回答挺顺利，但可能透漏出来的信息点让面试官感觉到我不是很适合这个岗位吧，最后还把我送到电梯还说了谢谢你过来面试，当时我就感觉凉凉了，结果证明我的直觉是对的。anyway，简历继续投起来，总会有的！ ...查看更多
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Q：为什么选择这个岗位。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
我是社交型人格的人面试的时候人力给我面试的，期间面了半个多小时我毕业后的第一份工作，面试过程还是比较轻松的，面试我的人事是硕士毕业问的问题基本都是过往经验为主，但是会根据行为面试法来判定你的性格，是否符合公司的用人要求。
包含1个问题，1个回答
Q：你之前是怎么带人的？
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
很神奇，我是去应聘人事的，面试全程连我名字都没问过，全程给我说各种提要求，问些奇葩问题，基本没有双向交流，就是一个中老年男人给你说各种奇葩要求，说要一个要求后，非主流的问你一句，明白？全程不知道听了多少次明白。让人窝火又恶心，然后给你说，人事就是招人的，主要招销售，一个月100个销售的指标，真的让人犯恶心。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
2年前去面试招聘专员，比较偏远，环境看起来不错，到公司后填好表格，来了个面试官（不知道是什么岗位，也不介绍）面试官态度高冷？高高在上的感觉，让你自我介绍完，回去等消息?感觉是凑面试数？如果面试官是HR，不要拉低HR的水平。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
面试官：简单自我介绍一下。面试官：HR三支柱是什么？面试官：你为什么会选择招聘岗位？面试官：你喜欢哪部电视剧？可以讲讲概要吗？面试官：你的兴趣爱好？面试官：你以前学会计的，为什么研究生会选择学HR呢?面试官：你有什么要问我的吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
未通过感觉没戏
电话约面的时候说会有两到三轮安排在一起，结果去了之后只有hr面，全程聊了不到10分钟，和我说二面面试官没时间再约，而且hr全程都很丧，我花了一个半小时去面试十分钟聊完，再加一个半小时回家，感觉很不尊重人，三十多公里就是为了看你然后喝口水的么？
2 年前 发布
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