面经详情

字节实验性部门，招聘水分真的挺大的，招聘猛特别猛，现在半年左右时间，裁员更猛。真的非核心的部门进入门槛都很低，但是面临的就是职位的不稳定，尤其是非核心地区的分部。面试过程非常简单，一共就两面，HR和HRBP，毕竟我们项目组的lead都是比我们还晚来的就是一些基本的工作经历，做过的项目问了一遍，和其他地方面试没有什么区别。然后就过了。...查看更多

考试分为四个部分，第一部分：90分钟主要是行测单选题，考了LOL，FPS，MMORPG和各种游戏中的细节问题。然后是7道解答题，前面两题字数200-500字，有一道题是说给《流浪地球》这部电影的MMORPG游戏做宣传文。有几道大题还说到了综艺，每题字数5000字以下。第二部分和第三部分：各10道题，时间10分钟。主要考了数学中统计，几何和逻辑问题。基本就是正常的笔试题，比较简单。 第四部分是考语文的。7道题，10分钟。 1.举例证明自己是游戏达人； 2.向五个要在食堂吃饭的陌生同学介绍和推荐一款一起玩的游戏。 3.为以流浪地球为背景的mmorpg游戏写一段200字左右的宣传话语。 4.游戏推广的KOL选择大主播还是小主播? 5.你觉得营销做得很好的一款游戏是什么，为什么。 6.在抖音上发布一条15秒的短视频来介绍一款游戏，获得尽量多的点赞和转发。选择哪款游戏，为什么？ ...查看更多

首先是人事面，大概就简历的经历做细致的问题，并会结合工作岗位问你具体的项目经验。人力透露工作强度相对较大，有加班。人事面完之后就是部门领导面试，这里问的就会更加细节。总体体验很不错，后期与个人期望不同就没去了。最后面试没通过也有邮件通知，效率高，比较人性化吧。...查看更多

我面试了两个岗位。一个是星图的，面试官很严谨，各方面问的问题比较多，比较注意人员的综合素质，聊起来比较愉快，面试之后会受到面试调查表，对面试的时间，面试官各方面都做了详细的反馈回收，没有通过面试也会有邮件反馈。整体流程很详细和规范。 另一个职位是效果广告相关的，面试分了两轮，第一轮是用人部门面试，第二轮是现场讲提案。人事是个非常年轻的小妹妹，很nice。整体来说，两个面试的感觉都能确定这是一家很认真的公司。 ...查看更多