面经详情

1.面试去等待了大概15-20分钟。 2.面试采购的居然是销售经理，开口第一句问我面试什么岗位。很有意思哈，自己公司招什么岗位不知道？说话声音蚊子嗡一样，还一脸欠他钱的样子。 3.面试通知邮件确实写了要带身份证原件和学历证原件，我只带了身份证原件，学历证在老家，但有复印件。那个销售问我应聘什么岗位后，第二句话就是让我拿身份证原件和学历证原件，我拿出了身份证原件，学历证解释有复印件，而且学信网可以查。他说不行，这是公司规定，必须要身份证和学历证原件！什么奇葩规定？我起身就走了，最垃圾的面试，没有之一！ ...查看更多

hr不专业，打电话直接叫去面试，没先提前问问信息，因为距离比较近，我就去看看，到了目的地，医院都还在装修。 到了之后，hr非常敷衍，随便问了几个问题，就说回去等通知，估计10分钟不到，太敷衍了，就是找人过去当炮灰，如果基本信息经验不符合，简历就可以直接筛选排除，难道有投简历的看都不看就通知应聘者去面试？太不专业了，坑人，浪费时间。 ...查看更多

面试一般有两面，美的也一直很坚持第一面是群面。在美的实习过一个月，总体来说是一个家电行业中很不错的企业。关于群面，不管是职能、管理还是研发，第一面都会是群面，首先是每个人简短的自我介绍，然后就会发给每个人题目，根据岗位不同，会有某些电器的设计，一定情境下供应商的选择等，每个人会有空白纸，自己可以在上面写思路和方案。 然后是进行讨论，两者会有二十多分钟时间，最后形成一个方案，选出总结人阐述，也会让有补充的人进行补充。最后会问参与少的人一些问题，面试官也会问感兴趣的人问题。群面总体，不要太强势，也不要默默无闻就行。二面是单面，主要是面试官问你各种他想了解的，包括经历，家庭，项目以及一些相对专业的问题。 ...查看更多

已离职，来说说当时面试的感受。网投面试到预约时间，反馈都很快。但是面试的时候，让我从下午1点多等到了5点多。没有空闲的会议室，就在吧台的地方一直等一直等，再到后来我问人事部，才说领导还没空，让我在外面逛逛再进来，我简直惊呆了。 当时忍着依然打算进行面试，也通过了。但是我小看了从面试里暴露出的公司问题，入职深深感受到公司的制度真的很不完善，而且很多小事情都要经过重重审批。发生状况，各个部门会互相踢皮球等等。 ...查看更多