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在意候选人之前工作的情况
由HR接待的，比较友好的，面试前HR介绍了面试官情况，整个过程主要是了解之前相关工作的内容，对于管理方面提出了很多问题。
Q：之前团队的保有做得如何？具体的保有措施是什么？以及追问细节。1条回答

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匿名用户
前檐书店 书店服务员
确定通过感觉靠谱
先要求进行自我介绍，接着问一些基本情况，比如上一份工作的相关内容、为什么选择在书店工作等。之后会要求列举介绍“对你影响最深的三本书”，同时询问阅读习惯和偏好。最后会给出一些未来工作上的提醒，消除应聘者对书店工作的误解。大致流程就是这样。
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Q：对你影响最深的三本书是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
暑期实习生
未通过未通过
一面聊的很愉快，很直接给了二面机会。二面就很没意思了，二面安排压力面本来很正常，我也面过不少压力面，但是阅文二面的压力面一顿侮辱和挑刺有什么意思呢？别的大厂压力面是给压力看表现，追问深挖面试者情况，没见过上来就一顿贬低玩文字游戏的，真low。
2 年前 发布
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匿名用户
项目经理助理-实习生
未通过未通过
投递的时候选的是项目经理助理，结果发邮件跟我说调剂到了售前技术支持，然后就按售前准备了一下，结果去了之后面的还是项目经理助理，当场晕倒！面试约的是上午十点，等待时间较长，去了之后差不多等了1个小时左右才轮到我，面试是2V1的像是，问的问题不难，整个过程是全程录像的，因为是政企，所以穿了正式的衣服去，不过周围的人，好像都没有穿的那么正式，具体的问题如下。...查看更多
包含4个问题，4个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位类别
确定通过确定通过
通过网上投简历去面试，两天后通知去面试，和部门主管聊的很好，随后和经理聊天也比较好，随后就回家做测评，这个测评比较难，时间很紧的。包括数学，逻辑思维，图像关系，最后一个心里测评，希望有心里准备。随后等了几天人事美女询问了薪资待遇问题，给了offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
两轮面试都是半结构化，面试之前要先领号码、测身高和拍照，不过需要很长的时间等待。进去面试之后，面试官会让你用一分钟时间进行自我介绍，不过我超时了，然后会问你在空余时间会干什么，最后根据你的工作经历问一些问题，由于我这方面的经历太少，没有被录取。
包含1个问题，1个回答
Q：先进行自我介绍，再说说在空余时间会干什么、然后面试官会根据你的工作经历问一些针对性的问题。
2 年前 发布
匿名用户
英语卖家支持
未通过未通过
人事面，我选的网络面试，两个人一起，人事小姐姐先给我们介绍了一下公司情况，包括薪资、轮休制度之类的，然后是一个一个人的来，先是自我介绍，然后问了一下为什么要选这个公司，有什么吸引你的地方之类的，还问了为什么不找本专业的工作。我介绍完之后就叫我退出会议，然后再面下一个人。跟我说等着第二轮面试。我等了一个多小时还没联系我，我去联系他们，说可能第一轮没过，也是很无语，都不通知一下吗。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
通用岗
未通过感觉没戏
先是一面了解基本情况 然后发笔试通知 最后是终面 十二个人一组 三个面试官 每人自我介绍一分钟 然后三十秒谈谈自己的职业规划 最后会有考官提问 只有两个同学可争取回答机会 讲真 不知道这样的面试能看出啥 可能是看谁更主动吧
2 年前 发布
1

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