面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
感觉没戏
一面为笔试,二面是面试。(实习)
hr会通知你带上电脑来公司。一面hr会给你一道题目,按照要求做出一页ppt。二面主要针对简历和ppt进行提问。例如做ppt的思路、数据的来源、为什么想来这家公司、觉得自己哪点符合咨询这行?有什么项目经历。
2轮
有笔试
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匿名用户
咨询/调研
未通过
开场大概半小时企业介绍,之后有一个笔试环节,根据材料写一份报告,之后是自我介绍环节,包括三个人生阶段各一个重要事情,之后是小组讨论,然后是二对一,整个过程有三个多小时,过程有些长,会有些疲惫,不过提供水和小食,整体感受还不错,公司相对低调,自己也说低调哈哈,竞争还是挺大的。
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2 年前 发布
3
匿名用户
PTA
未通过
首先是网申,投递简历。简历筛选通过之后HR小姐姐Conny会通过电话简单沟通,了解一些基本信息,小姐姐声音很好听,并且非常专业的感觉。电话面试通过之后会发一封邮件让你完成一些在线测评,包括逻辑和secondary research,全英文题目。 在线测评通过后Conny会打电话来和你讲讲哪些做对了哪些做错了,听一下你的做题思路。作为实习生面试真的很认真负责了可以说。之后会再发一封邮件,按邮件和附件的要求做store check的工作,算是最后一轮的测评。
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包含1个问题,1个回答
Q:能够实习多久?
2 年前 发布
3
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
校招参与了X-venturer面试,面试分为3部分: 1.群面。群面就是讨论case,讨论过程中和最终汇报的时候,每个人都要发言。 2.经理+par面。经理和par在同一个办公室内一起对面试者问问题,2v1; 3.吃饭。是的你没看错,中午要和par一起吃公司准备的自助,吃饭的过程par可能会和大家聊天,个人认为这部分也很关键,也是考察人的。总体而言效率非常高,PWC名不虚传,是家好公司。我遇到的par非常有人格魅力,经历世事后内心仍是少年。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
四月中申的,劳动节结束第一天发了网测,题目也没啥难度,就是时间比较紧张。5.18发邮件直接M面,整个面试过程全程中文,我一开始说英文面试官直接跟我说说中文就好,简单自我介绍了一下,就问了我相公工作技能,以及针对我的简历上实习经历问了一下具体内容。因为之前有管理咨询的实习,所以这一块说的比较多一点,感觉应该让他很满意。互相问了两三个问题就结束了,感觉效率很高,是高质量的面试,好好准备就当聊天一样的时间很快就过去了。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
投的简历,直接进行的技术一面,问了很多实际业务上处理的问题。刚开始主要是问对SAP系统相关知识点的了解度,如果了解就开始问细节的东西,如果不了解就会过掉。还需要进行英语的自我介绍,如果有面试,需要好好准备一下。
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
未通过
地方没去过的人蛮难找到的,因为周围太多公司了。我去应聘的岗位是保险咨询客服。签到-填表-等待-面试。面试官年轻,大概聊会,然后自我介绍,讲解岗位,问问题了解你的性格,想知道你的规划。然后复试,因为hr和我说的,和面试官和我说的,不太一样。我面试的岗位是保险咨询客服,面试官说这个岗位是保险规划师,所以我就不想考虑了。人都挺好的,环境也挺美的。就是换个方式销售,用你的心和你的专业知识来销售。
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2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
确定通过
面试一共4轮,首先是简历通过后hr会打电话问一些基本情况,简单英语沟通看看英语口语听力水平。觉得ok之后会发一个ppt task,不同组内容肯定会不同,我做的是汽车相关。两天之内按照德电的模版做全英文的slides,后面面试会要求英文pre。 接下来ppt过关的话一位junior的员工会来电话面试,主要内容就是ppt pre+简历上的一些问题。我后面还和一位senior pm面试了一轮,感觉有点压力面,基本内容是简历+一些行为问题。 最后一轮是和德国合伙人,合伙人的中文感觉比我英文好哈哈,开始中文寒暄几句,接着就全英文过简历,问具体项目细节,包括数据收集方式,怎么分析的,有什么有趣的finding。
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2 年前 发布
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