面经详情
匿名用户
面试了职位:底盘设计
确定通过
应届生校招面试,材料类专业
先是自我介绍,然后面试官会问你一些问题,比如需要你介绍一下自己研究生阶段所做的课题,尽量往你投递的岗位方向靠,有些问了你问什么想去该公司,尽量表现出自己的能力。会有简单的英语交流,需要提前准备好英语这方面的自我介绍,以备问道。
面试含英文
校招
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匿名用户
底盘设计
确定通过
只有一次面试,上来就是终面,先是自我介绍,然后问了大学里的基本情况,成绩,四六级,有没有挂科政治面貌,然后问父母工作,家里对留长春的看法;专业面有两个人主要对简历上的项目提问,问的很细,一是看你是不是自己做的,第二也看你的临场应变能力和语言表达能力,最后会问有意向的研发方向。面试后两个工作日收到职业性格测试通知,第二天通知参加见面会,谈薪资待遇,给了不到一天的时间考虑签约。总结:要么有成绩,要么有项目,东北人加吉大很占优势
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2 年前 发布
1529
电气工程师
感觉靠谱
参加中信戴卡公司欧洲招聘行的宣讲会,宣讲会结束就是面试。首先是排队等待,因为参加宣讲会的人数比较多。面试根据情况不同轮数也不同,我只参加了一轮面试就被录取了。进去做一个简单的自我介绍,说一下擅长的东西。针对做过的项目会有简单的提问。然后就是期待的岗位,薪金,过程很快。
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2 年前 发布
看准69992
底盘工程师
未通过
综合能力面试时长20分钟左右。两位面试官,详细问做过的课题,在这个过程中充当什么角色,有没有遇到什么困难。有没有为了达到某一项成果而学习新东西的经历;问对应聘岗位的理解;还有选一个话题用英文进行介绍。
2 年前 发布
匿名用户
底盘工程师
未通过
通过校园招聘得到面试机会,面试是2-3位面试官面试一个人。面试先是做自我介绍,然后简单询问了底盘相关知识,较为强调英语水平。底盘研发岗位更希望收本科以上学历,因为认为硕士或博士一般都完整的跟过项目。曾咨询过是否有有意向转到销售市场类岗位。
包含1个问题,0个回答
Q:提了一个车辆转向不足转向过度情况应该如何调教底盘参数的问题。
2 年前 发布
匿名用户
底盘设计
未通过
对博世一直比较向往 好不容易得到面试机会 准备也比较用心 奈何硬件条件不够格 面试后一周收到拒信-因为hr面试前提醒过自己对岗位理解不够 所以准备过程了解了相当多岗位知识-录了一个英文presentation展示口语和对岗位的理解 还准备了一封针对性的coverletter 不知道HR看没看-英语在海龟里比较突出 但是没有被要求说英语可能是HR已经了解 -面试问题全是行测 没有任何岗位理解内容这点挺意外-非常重视驾驶经验 感觉至少得3年驾龄-非常重视行业背景 只说对汽车有兴趣过于苍白 如果有在校车队经历会非常不错 总结的话就是感觉某些硬性要求是不能被自身其他优势补偿的8说了去缓一缓被打击的情绪准备新一轮的打击
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2 年前 发布
峡谷饮水机理财顾问
底盘工程师
确定通过
面试的底盘开发,共两轮,技术面及专业面一面技术面,会详细询问做过的课题,大概15分钟,面试完过了2天通知二面。二面综合面,主要考察你各方面的能力,询问你之前遇到的最大困难,最有成就感的事情,如果有实习经历会着重询问在这过程的收获等,并且还会再次考察你的专业能力,甚至提几个专业问题。第二轮聊了快半个小时,感觉挺有收获的。
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2023-12-26 发布
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