面经详情
匿名用户
面试了职位:C++
确定通过
公司水平低下,还毁约
这家公司在莘庄工业区里,厂房已经好几年了,有点破旧了,周边都是各种化工厂,时不时会有怪味飘过来。原本他们的主业是代理汽车电车产品,最近几年开始做些研发工作,所以需要招聘相关人员,但总的来说还是中间商。面试很简单,就是问些过往经历,看的出来他们的技术总监对这些技术点也不是很了解,公司整体的技术水平不高。薪资方面,基本是能压多低就多低,而且缴金是最多给你按8k缴纳。 回去考虑几日后,决定接受他们的offer,因为距离比较近。给他们hr发了确认短信,hr说次日安排,然后就没有然后了,发短信、打电话都不接。想想也算了,反正的确是挺垃圾的公司。
hr
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匿名用户
C++
感觉靠谱
主要针对你简历上写的内容,包括你学的知识和项目进行提问,面试两轮都是群面,开始没人自我介绍,然后基本上是对面面试官有一个问你一堆问题,这轮你基本就没啥问你的了,问的问题都是简单的面上的问题,项目问的也不深,基本上随机应变即可,两轮面试都是一个部门的,问题基本类似。
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Q:数据库优化方法。
2 年前 发布
5
匿名用户
C++
感觉靠谱
面试过程比较常规,前台接待后,到面试区域,HR接待聊一下大体情况,然后进行技术面试,面试官比较随和,面试过程整体很舒适,技术面结束后,HR接着面试,聊具体薪资问题。总体这家公司的面试官和HR都比较随和真诚。我对这家公司形象感觉很好。
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Q:C++中虚函数和纯虚函数的区别。
2 年前 发布
匿名用户
C++
确定通过
面试主要考察的还是基础能力,首先会做一份基础的试卷,感觉行会有组长级别的二面交谈,这个时候也只是问一些基础知识,当然如果工作六七年的会问的比较深入,例如讲解一下QT对象元系统的实现原理,以及其他的多线程常规问题。面试一般两三天后就会有结果,当然在这之前可能会让你提交一些之前写的代码,看看代码规范性以及写的是不是有条理性.
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
先说一面:技术面:面试官比较直接,先笔试复盘,因为前一天刚写完笔试,做出两道,第三道时间不够,但也有思路,就把思路给他讲了讲,他说可以,自我介绍完了,直接给算法题(他有很多张纸),让写在答题纸上,输出一串数,让找出连续的均值大于阈值的子序列的个数,我写了个O(n2)的,然后讲了下优化思路,面试官表示满意,之后又问我C++相关内容,重载和重写,动态绑定怎么实现的等等,随后又问了计算机网络相关的内容,问tcp和udp的区别,tcp可靠传输怎么实现的(滑动窗口),最后问了个字符串溢出的漏洞,可惜我没给看出来(吐了,亏我还是做安全的)。 再说二面:技术面:面试官更直接了,直接上一道笔试题,多链表合并排序,写是写不来了,指针太多,给面试官讲了下思路,有两种结束条件,一种是加入的指针为NULL,一种是被加入的指针为NULL,还是比较简单的,后来问了一下一个c程序到一个exe文件中间,都发生了什么,先是和头文件,库文件编译成object文件,然后和静态链接库连接成exe文件,其中动态链接库后缀是.dll,静态后缀是.a,最后问假如有一个亿行代码的程序,要同时在linux和windows上运行,但是有10%的代码和平台相关,你怎么解决这个问题,我回答的是假如这些代码是集中的,那可以用预编译头分别写linux和windows的判断,然后面试官又问假如是分散的呢,我直接懵了,现在想起来应该是用动态链接库打包这些代码,分别写一个linux版本和windows版本的。 且说三面:主管面:主管看上去蛮和善的,估计也是想吃饭的紧,自我介绍完,就开始聊东聊西,一开始问我学业排名,问我奖学金有多少,后来问我项目怎么样,愿意去哪个部门,怎么轻松怎么来。总体下来,三面感觉压力不大,但是原则问题要把握住,比如你为什么选择华为,又或者,你的职业发展规划等等。
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2 年前 发布
40
匿名用户
C++
未通过
总结:45分钟,被操作系统怼的怀疑人生,然后毫无疑问的挂了,但是问的真的很灵活,不是照本宣科的问老问题,死的不冤(面试官最后说要我不想把他向我本身不熟悉不了解的地方引导,这个建议很重要,以后回答问题要克制住自己瞎bb的冲动)。
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Q:(1)先问我主要了解什么,比如C++、操作系统、C++11新特性等等(这个问题究极埋雷); (2)聊聊进程与线程; (3)聊聊为什么进程所占的资源是大于线程的,它们对于资源的处理方式是什么; (4)服务器编程有没有了解(可能是想问服务器的那些操作); (5)聊聊多线程的优势,多进程的优势(如资源变化不会影响到别的进程),两者之间的区别,比如200个进程并行与200个线程运行,他们彼此的优势是什么,劣势是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
确定通过
由于校招原因,面试分为上午和下午;机试:三道编程题,做出来两道半;上午主要是技术面试,技术面试很简单,问一下开发基本题目,由于机试,很少现场写代码,主要问一下开发流程。下午面试是人力资源面试:主要常见几个问题,如你最自豪的事情,你遇到最大挫折,你遇到挫折怎么办?主要测试你逻辑能力、抗压能力、沟通能力等等。
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2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
听学校的宣讲会,之后网申,网申会有在线测评和在线笔试,因为笔试通知的时候我有事所以没做,结果还是收到了面试通知,早上九点钟去学校旁边的一家五星级酒店的会议室准备面试,带好身份证学生证成绩单四六级成绩单,因为来得早,第一个就是我,会议室大概十个面试官。 一面是技术面,分配给四号面试官,走过去找他就行,首先是自我介绍,介绍到一半,刚刚说我有项目经历的时候,面试官就打断我的介绍和我聊项目经历,问的很细,估计是想看看你是不是胡说的,之后会问了点C语言的知识,很简单很简单很简单,1.i++和++i的区别,2.C语言有哪几种循环,3.这些循环的不同点有哪些。问完后,问问职业规划呀,哪儿人呀之类的,最后让我去休息会儿等二面。 二面是HR面试,挺和气的面试官,也是一样的,先自我介绍,不过她倒是等我完全说完了,然后问你有什么活动组织的经历呀,你说了这么多优点也说说自己的缺点吧,你在学校有什么特别自豪的经历呢,大学成绩怎么样呢,你觉得一个企业要留住你需要靠什么呢,你的职业规划是什么呢,巴拉巴拉问了很多很多,但是很轻松和平常聊天一样,无非是看你稳定留在格力的可能性有多大,再看看你的热情有多高这样的。面试官最后会给一个点评,说我学习能力很强,也有点基础,但是要胜任工作还需要在企业培训一下。最后让我回去等通知。 面试很正式但是不会有很大压力,实事求是答就行,但是工资劝退好多人,这是我看过软件行业最憋屈的工资了,别人企业都是上万,这儿可能就别人企业一半不到,建议工作一两年学点技术跳槽,这工资不适合长期发展,如果喜欢大平台也可以留下来。
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2 年前 发布
4
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