面经详情

1.英语考试四级难度，对太长时间没用的人来说，挺难的，逻辑题难度尚可。 2.面试较为轻松，通过分数也比较高。 3.核薪感人，居然能核出比我现职位低百分30以上的工资。还能向其他公司在职人员要工资流水明细，这个操作没见过。入职时候要还能理解，核薪的时候要这个实在是没见过。可能是我孤陋寡闻了。 4.总结：实习生可以考虑，跳槽不推荐，给出的待遇太差，公司内部还会调休，跳槽后薪资会比当前水平缩水较多。 ...查看更多

本人的第一次群面，献给了美的。流程是：5分钟看题，1分自我介绍，讨论20分钟，3分钟总结。我们那天的题目是根据订单，利用现有生产线上的情况，协调生产，满足订单出货要求。我们组11个人，照样还是20分钟，本来是8，9个人一组的。 千万不要轮流1分钟发言，虽然可以让大家每个人都开口发表意见，但是大家想法有些是差不多的，还有些人会想要表现自己多说，这样一半多的时间就过去了。甚至题目还没看懂的都有。 ...查看更多

HR是通过人才招聘网看到的简历，然后就打电话叫求职者去深圳总部参加面试。面试前虽然通过电话/邮件/微信等方式与HR探讨招聘岗位并确认其需求，然而事实去到之后却发现那边根本没当一回事，随便找个工程师就充当面试官，问了一大堆问题之后就告诉对方：负责人不在，有消息再通知你。全程连总部那边的HR面都没看过。...查看更多

学校的双选会，先是和大厅的负责介绍的人投递简历，过程可以相互交流，询问岗位情况。然后对方会根据简历与投递的岗位对面试者进行编号，之后填一个基本信息表。然后带着表到对应的面试室。 我是投的制造类，两个面试官，是青岛模具设计组的成员，首先询问了我研究生阶段的课题，然后直奔主题——模具设计（因为我本科是做模具设计的，简历写了）。考察了我对模具设计的掌握情况，则对我来说相对简单，都回答了。因为比较对口，面试面直接问这边有一个模具设计的岗，有不有意向，有就继续谈。然后我有点犹豫（毕竟与研究生阶段的课题不相关），后面就草草了事了。 ...查看更多