面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过
邮储银行嘉兴支行的面试
5个人一起进一个房间一起创作一个主题,我们那天是5个人一起设计一张海报,最后5人自己选出一人来解读这个海报。其他人进没进我没了解,因为都不是一个地方的人。
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匿名用户
其他职位
感觉没戏
感觉没戏。有收获,校招,少于30分钟。深圳分行的面试,用zoom视频面试,感觉不太好,一开始对这个面试视频APP不熟悉,欸,状况百出。只有一个面试官,一对一,面试题倒是没有很难,只是让你先自我介绍,然后半结构化面试题。面试不到十分钟吧!有点紧张,感觉凉凉。
2 年前 发布
3
匿名用户
其他职位
未通过
两轮。一份是练打字,一份是考试。如果想去招聘的最好做好晚上回家的感想,可以在家练习打字,手速慢的肯定面试不通过。面试通过之后有一星期的培训就是让你练字,没达标还是要走人的。还有领导的时间观念是没有的他会讲到一半就出去抽烟干啥的,所以有好的选择就别去,第一天面试就很压抑。
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2 年前 发布
匿名用户
大堂经理助理-实习生
确定通过
面试八个人一组,统一进会议室,里面有四个面试官,其中一个面试官是主面试官,主要由他讲解规则和提问。先是无领导,四人一组,分配辩题,5分钟思考,1分钟陈述,20分钟辩论并且得出结论;然后是提问,问题比较随意,看面试官感兴趣什么方面。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么报考邮政储蓄银行?
2 年前 发布
4
8360
运行岗位
感觉靠谱
面试岗位为运行岗,共两轮。 第一轮为无领导小组讨论,时间大概半小时。表现积极主动,有自己的想法即可。第二轮为半结构化面试,先自我介绍,有两个面试官分别提问。主要针对简历中的实习经历、学校表现等提问。问到了我怎么看越来越多学生走向一线基层怎么看?实习经历中的专业问题等等
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2022-05-24 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
排号刚好排到上午最后一批的最后一个人面试,很紧张。先是无领导小组讨论,11人参与,排序题,每人阐述观点,再小组讨论,最后要求统一答案并选出一位代表发言。结束后留下第一位进行半结构化,其余人在走廊等候,有椅子。依次单独进去面试。 无领导讨论的关于银行的问题,我的观点有些不一样,为了达成统一,自愿服从他人的意见。(当然不能真的直白的讲出来)半结构先30秒的自我介绍,没背完就被打断。问一些基础的问题,兴趣爱好,奖学金,是否有男朋友。我被问到相关专业的问题,脑子一片空白完全没答出来。会计的主要报表有什么,会计的基本职能。
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2 年前 发布
1
匿名用户
通用岗位
感觉靠谱
一面 先是无领导小组 5分钟看题每人陈述一分钟 讨论20分钟 最后推举一个人陈述3分钟 然后面试官针对简历对每个人提问 大部分都问的是实习的问题 针对外地人还比较在乎为什么留成都 已收到二面通知 过了再来写
2 年前 发布
匿名用户
通用岗
感觉没戏
半结构化面试,一组五个人,先一人一分钟自我介绍,我是说的最差的,他们太优秀了,我结巴了一下。这一组一个有三个人是跨专业,他们就问为什么放弃已有的专业知识,选择银行,其他两个人就了自我介绍里面讲的一些东西,比如实习,研究等等。
2 年前 发布
17
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中国邮政储蓄银行面试经验:邮储银行嘉兴支行的面试