面经详情

去的体验店参加群面，当天人特别多，大概三四十个人？也是广撒网的形式。先是等待的地方特别热，也特别闷，说好十点开始，结果等了差不多一个小时，才开始宣讲ppt，就很水的介绍，大概又等了三十分钟，20人左右一起群面。有人在做自我介绍的时候，看到面试官也没有认真在听，毕竟20人一个面试官，确实顾不过来，五分钟后宣布群面结果。 二面是1v1，也是感受不好，面试官不尊重人，一直在转笔，问到职业规划，我说的比较细，面试官直接说有什么就直接说，我？最好他准备出门，又返回来，问我有什么问题要问他，毕竟双向选择呵呵。 最后三面，可能是总监啥的吧，也不认真听你说的，一直在搞她的电脑，我问问题的时候也答的很随意，感觉非常不尊重人，看评论感觉进去了也是坑吧。没有时间观念，不尊重人，说是双向选择可自身却站在制高点呢。 ...查看更多

经历三轮 第一轮HR电话面 主要询问下学校背景以及过往经验 对学生会 社团这种与人沟通的经验会看中些 主要会询问 第二轮 HR 1v1面试 主要考察你对特斯拉以及产品的了解程度以及是否接受不规律的工作时间 可提前网上了解下现在三款车型 以及同等价位下主要竞争对手的优缺点是什么 第三轮 店长面 内容和第二轮差不多 主要表现出自己特别热爱特斯拉并且了解特斯拉即可 但也要提前准备临时问题 比如卖给我这瓶水 这根笔之类的 建议说话的逻辑是总分结构 先说有几点 再说1.blahblahblah 2.blahblah ...查看更多

四轮，首先是电话，猎聘上看到我的简历打过来的。问了很多简历上经历的问题，感觉对我印象不错。通知面试并提示要记得准备面试的问题。焦急的等待三天。2面到了华贸写字楼，等HR见面面试，高端大气。HR聊了经历，让自我介绍，提问QA。然后指着桌子上说水说，给你两分钟，把这瓶水卖给我。我想了想，然后问她早上喝咖啡了没，指出喝水的好处便利性等等。 通过2面，等待半小时等来了华北大区销售总监，很强势的职业女性，我用入境的销售话术打动，并回答了面试问题，结果给的莫能两可，应该是水平介于通过不通过之间。还好HR帮我积极争取，争取来了最后一面，门店面试，但是由于我发挥得并不好，而最终失败，失败点在于副店长问我KPI能否坚持高压工作，我的回答犹豫了。最终失败，很可惜，希望大家都可以拥有心仪的工作！加油啦！ ...查看更多

首先去面试前HR两次打来电话沟通。第一次问了信息，自我介绍了解情况，第二次跟我约好时间，吹特斯拉多牛逼什么什么的。然后最搞笑的一幕来了，我不知道到底是怎么回事，hr告诉我第二天会问到什么问题让我去准备。我以为是大致范围，就全都准备了一下。重点来了,首先来面我的区域经理直接迟到了半个小时。(没时间观念)其次他问我的问题和hr说的一摸一样，一个字都不差，我听到这里就感觉好笑了。(难道就low到一点创意都没有吗？)号称压力面试，结果就是这个区域经理一点都不尊重人，摇头晃脑，还用轻蔑的语气叫我小伙子，还带方言。让我生气的点来了，我全部回答完了之后他说你开过特斯拉吗？我说还没开过，他说没开过你怎么给你的客户介绍你的产品。我前面已经跟他讲过我做过特斯拉的竞品分析，而且他问到的每一个细节我都对答入流。他又来一句，你都没开过这个车，你就敢说你了解这个品牌，摇头晃脑，吊儿郎当那种语气。我直接***，难道你们店的销售都是特斯拉车主吗？工资硕士9500，月售28台车才可以拿到绩效，工资的百分之10。。真的店小的只够放下3台车。...查看更多

我严重怀疑特斯拉的用人标准，我认为特斯拉用人有问题，我给大家讲一下过程，如果觉得我说的不对，可以评论我：6.1号参加的宣讲会，我提前去了半小时，1点准时开始了，大概讲了一个多小时公司实力（就是低成本的广告宣传）。接下来进入面试环节，说有可能直接拿到OFFER，按照进场顺序，我被分到第一批，第一批里有10个人，分三轮群面，第一轮每人3分钟自我介绍，HR让有个辽师计算机刚毕业一年的大学生先介绍，个人觉得没什么亮点，接下来一个个介绍，有外企的高管，有特斯拉车主，有车行大咖，也有高学历，我也介绍完了。 第二轮HR离开给大家十分钟，互相聊天谈起对方信息。第三轮HR让大家每个人互相推荐，谁适合做这份工作，除我之外9个人4个推荐了我，结果在这个时候，HR说辽师那个男的（名字忘记）留下，其他人离开，感觉很莫名其妙，我也不知道自己哪里不好，学历我也是二本本科，工作3年车行经验，总之看到他们的区域总监才26岁，很不理解特斯拉的用人标准。 听说这个PS职位底薪6K，这么好的待遇让给0经验的大学生，是不是有点过了，如果是海归或者211.985我也就认了，所以大家去面试大连职场的话，不要抱着太大的希望，我感觉他们就是走形式，其实早已内定。 ...查看更多

临时看到开放日直接带简历过去的，面试大概十分钟，HR是个小姐姐，态度很好，针对简历的工作经历问了几个问题，然后问了住哪里，为什么想来特斯拉，有没有试驾过特斯拉，问我有没有什么问题想问她的，总体大概就聊了十分钟，然后就说等通知吧。一周都没收到通知，应该是没戏了。...查看更多

Tesla面试经验分享（已通过，干货分享） Tesla面试的几项经验分享：目前已经通过了特斯拉的面试，我是校园实习生的身份进入到特斯拉公司的。走的途径是【实习僧】的招聘途径，面试入职的身份是Intern。总共经过了4轮面试：电话面试：视频面试；门店店长面试；区经面试分享一些tips大家可以参考：1.电话面试这个阶段会比较简单，主要会问一些的问题有：为什么选择特斯拉，对特斯拉了解多少，现在在从事哪个行业（或在哪里实习），会问一些基本的学历信息，像我是在校学生，电话面试里问了一些学校内担任职位以及一些学位获得的情况；总结就是：在这个阶段因为其实已经通过了简历的初次筛选，所以只要表现得自信一点，说话不要有太多疙瘩，应该都可以过，而且还可以和Hr小姐姐稍微聊一些关于特斯拉日常的内容，比如说特斯拉的最新发布会、车型等一些内容信息，很容易让Hr小姐姐记住并且通过。2.视频面试这个阶段应该是由电话面试的Hr小姐姐的上级来进行面试的，这个阶段主要有一些这样的问题：对公司车型的了解；然后对这个面试岗位的一些认知；有没有实地了解过特斯拉在中国的门店；大致这些问题总结一下：视频面试还是要着装正式一些，Hr给的压力不大，基本上能够比较流畅得回答她的问题即可，会谈及薪资，建议使用“锚锭效应”，和Hr小姐姐沟通，她的心里门儿清。3.门店面试&区经面试其实这是在同一个地方的两场，因为我要入职门店，所以会由店长来面试，主要还是会问一些关于：抗压能力；能否接受出差；面对同事相处等一些比较平常的问题然后也会听听关于你对特斯拉的理解和想要得到啥（比如说理想、愿望啥的）这一面之前建议到门店了解一下，做一个自然访客（我就有这个步骤提到了）区经的话是压力面试，会直接问你的毕业院校，为啥不太好，给一些类似于工作领导的压力，问题有点记不清楚了，大多是一些比较难回答的问题，我也有点紧张，不过最后还是回归到本真的喜欢这个公司所以想加入这个主题，最终勉勉强强通过了。拿到offer之后还挺感恩的，也希望更多的人加入到特斯拉来，可以找我【内推】哈！进了之后发现如果内推的话确实面试进程会推进得快很多！前提是要有比较明确的面试岗位的方向，就很好接入面试流程。谢谢各位！...查看更多