面经详情

噩梦般的回忆。面试全部集中在一天换了好几个人来面，面到最后一面的时候面试官消失了。整整等了一个半小时领导。领导出现大概三分钟问了几个问题以后再次消失，最后天都黑了才出来一个小姐姐说你可以离开了，今天的面试结束了。面试问题不难，但是逻辑混乱，问的问题重复没有重点。重点是整个面试流程混乱无章，毫不尊重他人时间，最后也没有一个肯定的答复哪怕是拒绝。非常不好的一次体验。...查看更多

坐标南京，小伙伴注意一下，最好找人内推，boss上岗位在内推没有哦，不招人，这些岗位挂半年多，内容经常改，招聘人员经常换，以电话面试为主，内容是南京市场平均工资调研和一些其他信息调研，完成KPI，剧情类似的就多聊聊小米工作内容布局，产品发展方向之类吧，也好给自己累积累计面经。...查看更多

约面试的时候感觉就很不好，不知道是人力还是部门的招聘人员，电话里面态度极差，在电话里询问了面试一共几轮是否有笔试，对方非常不耐烦，就甩了一句“你来了自己就知道了”，这种态度真的让人**，一般这种都不考虑去了，但是毕竟是大公司还是想去见识一下世面，谁想到面试经历就如那个电话一样**。 不知道小米的员工到底牛什么，貌似工资也不那么高吧？连门口的保安都那么横，有两个四十多岁的男的算是保安的头吧，说话特别难听，一点不尊重人，不管我是不是这里的员工说话连起码的礼貌都没有，如果我是这个公司的客户客户该怎么想呢？ 面试一开始没有人接待，一直在前台等，来了也没有固定的座位就随便找个地方坐下就面试了，面试你的人也没有事先看你的简历，她自己还有会要开匆匆忙忙聊几句就去开会了，面试的时候一个劲问你能不能加班，真的是糟糕的经历。不知道是不是互联网都这个样子，一点**和礼貌都没有，反正我是不会考虑这种连文化都没有的公司。 ...查看更多

首先一面是直属领导，二面部门领导，三面人事，一面聊的比较多，二面视频面试，大致问了一下以往的工作经历，（感觉对我工作经历没有太多兴趣，我问问题也很不情愿回答），最后给留了个问题：分析小米手机在亚马逊的销售情况，没有其他信息了，自己感觉聊的一般，对岗位兴趣也不是很大。...查看更多