面经详情
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员
感觉靠谱
新东方学习管理师面试
投了简历大概三天吧给我发了短信,然后去初面就是HR一对一面谈,先自我介绍,然后对这个职位的理解,我说的不太全面,他补充了一些。还问了我觉得自己做这个工作的优势和劣势是什么,问了我最看重工作的哪方面,遇到家长要求退费会怎么做。面试主要就是看应聘者和这个工作适不适合吧。一天后发了短信说初试通过了,过几天再去终面。终面还没去。
1对1面试
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匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
首先,因为当时是大三(某985外国语学院),所以首先是从年级群得到了消息,工作时暑假在新东方进行兼职培训。首先修改了一下简历,突出强调自己的外语成绩,其次简历通过后,面试也很简单,电话的形式,面试官首先要求一段英语自我介绍,然后问了暑假的安排和对课程计划有什么想法等等,很简单的。
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2 年前 发布
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匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
面试一共四轮,人力,主管,经理,总监。人力主要筛选简历与学历认证,主管看中你的经验是否匹配,经理看中你的逻辑思维,总监看中你的第一印象总结比较简洁,归纳几个面试的常问问题: 1.你为什么不当老师? 2.你的职业规划3-5年; 3.你为什么选新东方; 4.你如何处理危机事项; 5.你抗压能力如何; 6.你为什么不从事你专业相关工作; 7.你对这个工作的了解。 当时毕业拿了新东方,学而思,高顿的offer,最后决定来新东方,半年了,成长了很多,月薪也过得去,认识了很多有趣的五湖四海的人,nice当然,有同学想来上海新东方的,我可以帮忙内推,仅出一份力,加油💪
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2 年前 发布
匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
一般会有三轮面试,初面由HR进行,一般会问你之前的工作经验,工作遇到的困难,如何解决,离职原因等。二面一般由部门主管进行,和一面差不多,会多问些跟岗位相关的内容,看你与岗位是否匹配。三面一般是一管进行,大约是学校的二把手,问的问题比较高深,考察你的应变能力等。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么从上家单位离职。
2 年前 发布
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匿名用户
班主任/辅导员
感觉靠谱
先自我介绍,说说自己认为自身的优缺点是什么,对于学习管理师这份工作的认识等,再结合所递交的简历问些相关的问题,比如大学期间的经历让你收获了哪些,接着进行无领导小组讨论,就某情景问题发表自己的意见和建议。
包含1个问题,1个回答
Q:专业不对口,为什么选择来到新东方面试这份职位。
2 年前 发布
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匿名用户
班主任/辅导员
确定通过
一共分为三次面试。在网上投递简历,电话通知面试。一对一亲自面试,要有亲和力,尤其是要注意小细节,就是在待人接物方面要多注意。会问到,为什么选择新东方?也问到了,请根据你上两端实习经历,学习到了什么,有哪些挑战。
2 年前 发布
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匿名用户
班主任/辅导员
未通过
一个教室里群面第一轮,先填写个人简历,然后到讲台上先进行自我介绍,再介绍自己的工作经验,然后讲述自己为什么辞职?以及对面试岗位的了解。HR会根据你面试的岗位,随机模拟情景,让你根据情景回答如果处理突发情况。
包含1个问题,1个回答
Q:家长觉得补课没有效果,提出更换老师。
2 年前 发布
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匿名用户
班主任/辅导员
未通过
3月17日的初面,因为觉得自己发挥的不好,就没抱有希望,拖了大概有半个月,我把面试官的对话框都删除了,突然发消息给我让我关注公众号查看面试成绩,查了之后发现初面过了,期间都是我主动联系的面试官,到面试时间了总说有时间耽误了,两次面试都是这样,我等了有半个小时,联系面试官他也不回复我。 后来7月初复面,早晨10点,然后又迟到半个小时,我真的心态都崩了,心里想爱咋咋,耽误人时间。真的面试体验极差,求职者的时间就不是时间了嘛?无语。
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2 年前 发布
1
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