面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
确定通过
集团人力资源部-事业部人力资源部-部门面试
三级面试,集团人力资源部-事业部人力资源部-部门面试,一层一层往下走。社会招聘不需要笔试,不过事业部面试为业务线多部门联合面试。
3轮及以上
笔试
相关推荐
匿名用户
销售经理
确定通过
会先要求做个自我介绍,基本都是讲以前的读的专业和过往的工作经验即可,面试官会了解一些工作经历的细节,比方你对销售有没有经验,有没有客户资源可以带给公司,也会对公司做一些简单介绍,如公司的历史和目前线上有的理财产品。
包含1个问题,1个回答
Q:问我以前银行的工作状况和客户维护情况。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
几年前,失恋,想离开广州去其他城市发展,刚好遇到海尔社招东莞区域销售管理人员。前后两轮面试,第一轮:人资跟黑电部门主管,询问简历细节,对海尔看法,对工作的基本认识,怎么开展工作;第二轮,工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
包含1个问题,1个回答
Q:工贸总经理,问为什么想来海尔,怎么承接业绩。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
一面笔试,行测题目加最后两道论述题。二面群面就是银行特有的那种群面形式,辩论。基本不刷人。三面一对多,都是一些年轻的中层干部。问题跨度很大,感觉不专业。重点是这个岗位是让你去社区办小微贷款,而且有工作手机。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
未通过
感觉公司面试因为最近挖过来很多之前华为腾讯的人 所以面试官自带骄傲感 给人一种盛气凌人的感觉 人事也是那种很刻板严肃面无表情的人 公司加班特别严重 所以特别在乎你能不能接受经常加班的问题 总体来说他们是那种借着自己在海外的名气赚快钱 很重视面试者的工作 学习背景等因素 客观说C端做自己品牌也有自己一套思路 就看你自己的职业规划选择 我觉得呆一段时间是会有收获的 但是太长期呆下去也许慢慢就会养老了 适合开始的时候自己学习阶段
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉没戏
總共六關,第一關是上網投遞,但是朋友推薦,所以可以省略第一關的審核直接到第二關電話面試。第二關是上海相關部門的人資面試,主要是問一些普通的問題跟過往工作經驗。第三關是內部同仁電話面試,一樣是30分鐘。再來才是on-site面試。
包含1个问题,0个回答
Q:為何選擇谷歌。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
学校校招时看到良品的管培生招聘,经过2轮面试吧。先是招聘人事当场初面,正好区域经理也在,就一起了,问的问题主要围绕学校经历,个人发展规划之类的,看你的性格是不是和公司文化契合,最关键的还是意愿是否强烈。良品是一个很看中个人意愿的公司。后面一轮就是约了营运经理,也是围绕为什么加入良品?去聊的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择良品铺子?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试两轮,第一轮是HR面试,问经历、问每一家公司的情况和工作的情况,包括业绩、团队、管理风格,整体公司氛围、离职原因等,问得很细致,可以说一路问下来,对个人经历和能力业绩状况了解全面。 第二轮业务面,问题直接到位,个个针对销售岗位的特点展开,有理念层面,也有实操层面,一个接一个,有点应接不暇哦。两轮面试官都很友善和专业,职业化。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
江淮汽车
江淮汽车面试经验
江淮汽车面试经验:集团人力资源部-事业部人力资源部-部门面试
正在招聘
品牌管理资深专员
等 41 个岗位
去看看