面经详情

当时是通过校园招聘会获得的一对一面试，面试官挺和蔼的。因为我是学硕，所以问了我为什么不读博，觉得搞研究和工作最主要的差别在哪。重点问了运营管理的工作内容、房地产开发的流程、我的核心竞争力等等。个人感觉不是很难，通过了初面，过了将近一个月才通知我去福州专业面，感觉公司的效率有点低。...查看更多

之前一直是在K12的线下培训机构做教务，最难受得一点是周末都不能休息，时间长了，有点厌倦，尤其想转行。来这家公司，是之前的一个同事推荐的，她在这家做HR，对彼此的为人处世和工作能力都有了解。 第一次来面试的是课程顾问岗位，HR聊完，然后是部门经理面试，主要问了我之前工作岗位、内容、成效等，也问了离职原因，再后来是学院的大领导，因为是跨行跨职业，主要问了我之后的职业规划，整体来说，还挺好的，只是顾问岗有些不喜欢，考虑后拒绝了。第二次来转面了运营岗，成功入职。 ...查看更多

boss上邀请我面试的，我是有相关经验过去的，面试的时候是一总监过来，然后让我自我介绍完了，就说差不多了，你先走吧。5分钟不到的面试，我觉得很不尊重人，即使不合适，最起码我过去花了不少时间，在那里等了将近两个钟，一上午时间就给你一个那么不尊重人的面试。你的时间是金子，我的时间是草莽？好吧我不是键盘侠，大家可以自己去感受。...查看更多

第一点:公司内部氛围昏暗，缺氧比较严重，面试前会让你填写一套问题运维面试的基础，面试他们比较看中那个问卷，而不是看中你的简历。 第二点:面试官一直强调企业文化匹配，面试下来我感觉他们之前内部员工肯定对其企业文化不匹配都离职了。 第三点:面试环节不是特别尊重别人，说着要去找谁谁，结果等了好久都没人来，最后等到了饭点了，他们都去吃饭了，然后就随便找一个人来说这次面试到这里了（黑人问号脸表情），拒绝就拒绝，对我来说没什么的啊，他们在招聘就有这样的行为了，我不相信你在入职之后还有什么好果子吃，不建议大家去。 ...查看更多

专攻备孕这一块，市场竞争力较强。这个岗位是销售+AE+策划+文案+执行的综合体，不单独考量销售业绩，还考量在策划和执行方面的表现，能做下来的话，以后广告行业可以通吃了。 第一轮面试官是两个美女，考察简历的细节及对公司、本岗位的理解，面试完后有作业，建议大家申请作业时间长一点； 第二轮面试官是总监和三个美女，考察作业的细节以及入职后的工作规划，会要求现场讲解作业内容。 好了，祝后来者面试成功。...查看更多

在58投的简历 点我的简历有意向 一直也没联系我 自动打电话过去询问招完人没有 先是询问我之前工资 工作 学历怎样  然后让去面试 去填完一张表格  然后告诉我招完人了 又说其他岗位没有招完人告诉我公司很忙 要加班 工资很低 这是变相告诉我我们公司很苦或者再给我心里建设吗 这些我都在面试之前查过 总共面试十分钟 说等两天复试等消息 总体面试感觉很差  如果不满意可以不符说合我们需求 没必要大热天的忽悠我过去一趟...查看更多