面经详情
匿名用户
面试了职位:后端开发
未通过
公司比较正式
公司比较正式,面试内容都是基础。先是HR,之后是技术人员。面试笔试通过就通过了,面试官通常不会为难,难度一般。
2轮
有笔试
面试官
难度
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匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。3轮及以上。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
可能凉了吧,一面面试官很好,聊的很自然,问了些比较简单的技术问题,然后当场给我了复试邮件叫我去另一个房间,二面面试官就很不好了,全程严肃,而且不问你任何技术问题,全是问些口水问题,比如性格啊学校经历啊,感觉就是拖时间,然后让回去等hr面。感觉这样刷人有点恶心,这不是hr该问的问题?
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2 年前 发布
45
匿名用户
Java
未通过
boss主要偏向于压力测试,其实回头想想问的问题都不难,比如考察面向对象的特性,基本算法和简单的脑筋急转弯。但是考官会故意一问到底,直到你无法回答被问住为止,然后看你压力的反应。这是我入职后boss告诉我的。
2 年前 发布
匿名用户
EHS助理工程师
未通过
面试难度一般,工作内容较复杂慎入。面试主要包括上家公司所做工作内容,在工作过程中的工作方法及公司处理的方法,对18001及14001体系的了解程度,安全标准化建设的心得,安全生产过程中的隐患排查及整改情况。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。福利待遇不错。
2 年前 发布
匿名用户
测试开发
感觉没戏
网申当天就发线上笔试,笔试完三天后就收到面试邀请,在酒店的面试,人挺多的,一对一,一面进去有两个面试官,一个年龄大的一个年轻的,两个人都问了问题,问了一些简历上的东西和项目。 然后就是家庭和校园生活,大学半个小时到四十分钟的样子,面试完说是两到三天内等通知。听说有二面三面,估计自己凉了,但是不甘心啊,全程没聊技术专业知识。
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2 年前 发布
32
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
面试官很年轻,从他们思路想。我个人的战略是侧重自己的优势,因为自己的技术知识很弱这方面基本是一笔带过,晚上参加宣讲会,软件来的人不是很多,可能是因为华为以往本科生招收的不是很多,所以有些人没什么信息,另一方面也是就业信息网上华为的信息的表达上有些问题。
2 年前 发布
1
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