面试体验尚可,但后续交接一般。
本来是冲着互联网公司的名头来的,就来面面看。分享一下面试经验把。
1、首先是HR会跟你电话沟通一下具体的工作内容,询问是否有兴趣来进行面试;
2、到公司内以后,同一位hr又会拿着简历来问你一遍所有的问题,包括在电话内已经沟通过的问题,hr询问的问题逻辑性不强,和候选人面试互动性不强。
3、二面是部门主管,条理清晰,会明确公司内职责,询问你的发展意愿。
我年前面试,直到三月中旬才有Hr联系我,且前面面试的Hr让我提供薪资证明,后面的是直接告诉我这个岗位公司有自己核定的标准,不需要我再提供薪资证明了,思考再三,还是没去这家公司。另外给大家个小建议,互联网公司,就我了解到运营岗位算是比较辛苦的,薪资占比是底薪+绩效,绩效达不成会比较难熬,建议有跳槽意愿的伙伴请慎重考虑,能吃的了苦的再去。
2轮 候选人