面经详情

面试官人倒是很好，但是我直到面试结束也不知道他到底是干什么的。前台称呼他为老师但是我觉得他根本不像一名老师，可能只是敬称吧。面试内容基本没问什么高难度的问题，就是自我介绍，实习经历，哪些优势不足之类的，基本就没提你对岗位的看法、你有什么专长可以帮助公司之类的问题。 感觉这机构不太靠谱，先前查了一下微博发现更新还停留在2016年，而且对于定位也是模棱两可的，留学机构还是培训机构我至今也没搞清楚，虽然面试过程很愉快，但是小公司的发展和运作方面，我觉得对于有自己长期规划的人来说还是别轻易去试了，私营企业有时候真的靠不住。匿了匿了。 ...查看更多

一共两道大题。第一道是纯计算，给你一个case，让你用里面的数据算net income, revenue，profit, net cash flow等等。提前好好准备一下基础的公式就好。第二道题是写作，分析一下这个公司成功的可能性。全英文答题，不用紧张，笔试很简单，就两道题，好好准备基础的公式，把计算练好，加油！...查看更多

1.英文自我介绍+1道英文问题，其他问题基本用中文交流； 2.问题大致有： a. 关于简历或者你自我介绍的事例去提问； b. 介绍在一些project 或者团体项目中你扮演的角色，负责的事情和达成的效果； c. 你理解中的咨询和ibm 的咨询与其他公司不一样的地方； d. 你觉得咨询需要什么特质，你觉得你具备什么特质； e. 介绍一件你做成功的事儿和你觉得你成功的理由是什么； 3.提问环节：有什么问题提问？ ...查看更多

首先电话面试，然后去面试的时候，前台提交一份简历，在休息厅填写一个表格，正反两面，还有性格测试。项目负责人和HR在场，HR主要问过往经历，项目负责人主要对简历上的一些情况作了几个细节了解。随后给一个分析题目，用一周时间出一份ppt，会有模板。规定时间内发过去。最后针对 ppt 做一个15分钟的presentation，还有15分钟的 QA答辩。...查看更多

网上报名后收到视频面试通知，问了“从父母身上写到什么”“说下自己缺点”“用英文谈一下对中美贸易的看法”，大约一刻钟吧，然后现场单面，“对岗位了解”“你的优势”还有简单案例分析，假设有个医药新产品要投放到市场，前期你要进行市场调研，如何做，你回答了之后还会一步步追问，总之informationanalyst要求你打电话OK，性格外向，善于沟通。...查看更多

面summer挂在终面，来回馈一下。第一轮笔试，如很多人所说，四道大题，量大时间短，关键是合理分配时间。通过率很低。两轮面试，形式都是case+behavior，只是面试官的level不一样。case和传统咨询不同，不需要提很大的框架，不需要练casebook，只需要根据给出的材料回答问题。材料都是基于他们过去的项目摘出的真实数据，因此是有正确答案的。个人觉得确实很能考察出被面试者的聪明程度和对商业的敏锐性。 behavior问得很脚踏实地，比如过去的实习具体做了什么，为什么来这家公司，未来职业规划等等。目的主要是确定你真的想在这家公司认真长久地做。总体上，觉得面试风格踏实、客观，被挂也是心服口服。 ...查看更多