面经详情

两轮高效率的远程电话面试
第一轮：HR面试问题： 1，你喜欢哪类运动？ 2，在校都学了什么知识技能？ 3，大概实习经历是什么？ 4，聊了些关于美国的七七八八。 第二轮：生产部主管电话面试问题： 1，喜欢的运动； 2，一系列针对简历的问题； 3，一系列针对实习经历问题； 4，有关领导力相关问题； 5，供应链专业问题； 6，职业规划； 7，工作期望地点。
Q：你喜欢哪类运动？1条回答
Q：你为什么一直做leader，你的动机是什么？1条回答
2轮

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匿名用户
供应链经理
确定通过感觉靠谱
一面 猎头电话联系，特意强调英文，组织的视频群面，有英文的自我介绍和无领导讨论。应该还有三面
2022-11-27 发布
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
面试从4个方面考察应聘者，首先最重要的是是否喜欢运动，有没有具体的运动爱好，会细问你的运动水平和频次。其次是考察你的性格特征，是否积极主动，你的行动能力。在这个过程中有可能会涉及实际操作，比如去商场里调一个货架，或者模拟店员，给顾客做销售服务之类。
包含1个问题，1个回答
Q：你最喜欢的运动是什么？多长时间运动一次？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
线上群面，持续3h，先是40mins的公司简介，之后是各部门介绍，接下来3-4人一组无领导群面，然后是10mins的小组辩论。可能是表现过于激进吧，15进5，进去的5个里只有一个还算有印象，其余四个都不是很活泼的那种，不知道为啥门店的选择更倾向于内向稳重的。
包含1个问题，1个回答
Q：面试题目非常实际：疫情期间门店销售量下降，如何提升？
2 年前 发布
1
langlang
供应链专员
确定通过确定通过
年前投递，年后接到电话，简单沟通之后约了第二天面试部门经理很nice，讲述了她的经历，很真诚又很亲切。由于我也很喜欢运动，对市场也有一些了解，做了充分的准备，第一面顺利通过了HR面试，常规的自我介绍，工作经历以及一些简单的英语问题，也顺利通过了经理的老板面试，路数不太相同，通过生活化的问题挖掘你的性格，工作能力等，感觉面得一般，还是通过了总的来说，认真准备，充满活力和热情，一定会有好结果的！整个面试到offer持续了不到两周...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
供应链经理
未通过感觉没戏
面试三轮：第一轮是英文自我介绍和问答环节，不要紧张，英文流利顺畅表达就行。第二轮是分组游戏(群面)，我感觉分组是根据第一轮自我介绍的类型来的，应该是把一类人分到一个组；游戏是一起讨论解决一个问题。第二轮之后就会刷掉一大部分人，标准不清楚，并不一定是表现明显突出就被录，有点迷。第三轮是单独面试聊，可惜止步第二轮，over。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过确定通过
在招聘网站上投了简历，然后电话联系了解基本情况以及约面，会有具体邮件发送至邮箱。面试过程主要就是考察往期的实习经历，也有考察英语水平（大概因为是外企，所以比较注重这方面），用英文自我介绍以及回答相关问题。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过确定通过
零售会计岗，总共两轮面试，都是财务部的人面，面试氛围很好。着重考察了零售行业的账务处理，其他的就是普遍需要准备的问题（英文）：为什么来迪卡侬，迪卡侬为什么要你。中文的还有离职原因，以及根据简历来问的一些问题。
2 年前 发布
1

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