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面试了职位：功能测试

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金润方舟科技股份有限公司测试面试

首先是部门经理面试，不用做面试题，经理简单问你几个问题，感觉最主要的是薪资和愿意出差可以接受，基本上就过了。

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初级的测试只要求有一些基本的软件知识和基本测试方法。不会太难，我因为是从培训机构出来的，当时学的java开发，测试没问太多，就问了一些基本的测试基础，然后就问了家在哪里，直接谈薪资了，现在想想可能是比较缺人吧。

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Q：你是学开发的，为什么想做测试？

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对很多工作环节的细节都问的很详尽，能有效的让面试人员充分呈现水平。招聘岗位主要是技术岗，对管理经验也有要求，管理方面的经验交流不是很深入，应该和岗位需求性质有关。帮忙详细介绍了公司的当前状态和规划，对面试人员有参考价值。面试后未有下文，可能个人水平需要提升，也可能近期疫情影响，竞争太大，有更合适的候选人。...查看更多

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一家香港公司，总部英国，没有专门HR,财务初试后，直接和英国总部视频面试，开始时英文自我介绍，然后问一些与志业有关的问题，感觉英国人不专业，不了解我们国家的行情，希望我们把事情搞定，但又要汇报给他们，他们就是要监控我们的工作。

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Q：职业规划

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我是去面试的实习，一共面试了两轮。第一面是直接对接的测试姐姐面试我，基本是照着我的简历问，linux，数据库，还有一些测试方面的问题，问的比较基础。第二面是技术的老大问我，人特别耐思，说因为他是做开发的，问我太多技术问题也不公平，所以问的也超级简单，相当于直接放我一马。总的来说，面试比较简单，面试官人都很好。...查看更多

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Q：问我一些测试细节，比如在某个功能如何进行测试，流程是什么。

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一个女hr电话来说可以去面试。然后进入一个大楼后是一个项目管理面试的，问的一些linux的环境搭建以及基本命令，数据库的一些基本知识，又问了加班问题和测试过程中遇到了哪些疑难是怎么解决的。然后就是问了想了解什么，能不能适应出差。后面就直接发offer了。

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Q：linux基本命令，数据库用的什么，mysql与oracle的区别，虚拟机如何搭建环境。

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进去填了一张表，坐着等了一会儿，一个女人叫我进去面试。看了一下环境，和上面那些老哥说的差不多，像网吧一样。坐下开始面试，先自我介绍，然后问我项目经验，然后问除了自动化测试还会其他的吗？问了好几遍，我说我做功能测试，会写自动化测试脚本。

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本来面试的那个面试官去了之后说是值夜了不在，换了别人来面我，感觉有点随意，面试方式笔试加面试，问了数据库，linux，接口，有个问题面试官从好几个角度问了，我现场都没get到，linux命令用的也没有面试官熟练。

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