面经详情

平安产险武汉站一共面了三面，一面：宣讲会结束后直接进行现场面试，由于人较多，分配给每人的时间较短，形式简单。首先做一个自我介绍，完了之后会简单问一些问题，为什么选择平安产险，意向工作地点之类的。 二面：无领导小组讨论。这部分比较复杂，分几个部分。首先读题，大家按顺序发表观点。然后把所有人分成两个组，分别组内讨论形成自己的观点并汇报。接着两个组各有5分钟时间向对方提问，类似辩论的形式。最后在1分钟内两组形成统一意见并作最终汇报。这部分感觉表现不太好，但是通过率好像比较高，我们组共10人最后好像过了5个，主要是在讨论过程中形成自己的观点。 最终面：一对多的形式，开始也是作自我介绍，然后会根据你的简历聊聊个人情况，全程氛围比较轻松，最后的通过率不清楚。 ...查看更多

一开始是一个女生给我们面试，做了自我介绍，后来知道那个女生和我同龄，毕业一年，在平安那里做助理。我的自我介绍没有认真的排练过，我本来自己觉得没什么，但是和学姐比就显得很没有章法而且也不够流利自信，我觉得我需要写一个自我介绍的稿子然后掐时间自己排练几遍。 然后是一个中年女性给我们面试，又做了一遍自我介绍。不过这次她做了一些提问，对我的提问有：对平安的了解有多少，为什么之前的实习经历和专业不相关，为什么没有保险相关的实习经历却来面试平安。这两轮之后我们等了很长时间，然后去主管办公室面试。 ...查看更多

【同学内推】985本科，社招，7年对口工作经验；简历通过后电话聊了，问为啥想换工作，为啥想来广州啊这类问题；后面约定面试时间，HR发来邮件通知具体的面试地点及时间信息；面试来回路费自理；1V3面试，1名HR，2名专业部门领导。最后确定通过面试，内部流程比较慢，面完后两周通知结果，但是又过了近一个月才电话联络谈薪及发放offer....查看更多

网上IQ，EQ测试。一面，应该是个技术主管级别的，问很多java基础，说说自己做的拿手的项目，使用的什么框架，框架的原理，碰到的问题以及如何解决的。大概一个多小时。面完之后，又来个领导级别的，也是问技术，大概问了四个问题，大概十几分钟。然后让回去等通知。 第二天二面，应该是总监级别的，也是问了四个技术问题，然后就让回去等通知，十分钟不到。隔了一个星期三面，hr核人面试，问个人情况，工作经历，大概半个小时。隔了几天通知体检。体检之后等offer。 ...查看更多