面经详情
匿名用户
面试了职位:用户运营
未通过
联想秋招群面,难度还是有的,一定要有独特的观点和充足的理论
无领导小组面试,过程比较和谐,分为两组,各组决定领头发言人,然后面完之后会直接让几个人留下来的样子,其他人就可以走了。我当时的那组的题目是颠覆式创新与渐进式创新,哪种好,说出理由。面试官倒是很nice,不过我那时第一次面,就是把自己的观点陈述了,最后没有过。
Q:群面:颠覆式创新与渐进式创新,哪种好,说出理由。
面试官nice
群面
面试官
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匿名用户
用户运营
未通过
首先是笔试。笔试分为逻辑测试和性格测试。逻辑测试挺难的,建议提前准备。其次是面试。面试分为一面和二面。一面比较简单,谈谈看法,理想什么的;二面要重视,我当时就是二面太得意了,可能没通过吧,也可能个人规划的公司发展不匹配。
包含1个问题,1个回答
Q:你遇到最棘手的问题是什么?你工作中曾经经历的最大挑战是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
用户研究专员
未通过
一面是群面,我们那一组是14人左右,一开始先自我介绍,可以中文也可以英文,然后是分两组发材料进行辩论式的无领导小组,我们这组的题目是颠覆式创新好还是模仿式进步好。然后由每个人先做3分钟的自我陈述,理论上后面应该有25分钟的自由辩论,但是因为我们这一组人太多了,所以取消了自由辩论环节,直接由两个小组自行讨论,然后选出代表总结自己组的观点。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Associate manager
确定通过
远离这家公司!面试总共4轮,一面二面HR同事面, 三面领导,四面case study, 关键是每一面之间相隔1个月 中间你如果有任何问题,绝对不会得到任何答复,HR只有在他想找你的时候你才会收到他的邮件。
包含1个问题,0个回答
Q:基本的背景调查,兴趣爱好,案例分析。
2 年前 发布
3
匿名用户
用户运营
确定通过
已通过面试但因个人原因放弃。投完简历之后HR一周内就电话联系你,先简单地聊了一下你对工作内容的了解,英语水平和到岗时间,符合要求的话就会发测评题。我是同时发的测评题和视频面试时间通知,不存在审核你测评是否通过这个环节。用户运营岗的测评题就是英文句子解析+运营场景题+宝洁八大问式的题目。对英语的要求并不会特别高,大概CET-6有个500分就差不多。运营题这些就看个人经验答了,什么情况下你会怎么做的,也不难。 然后就是视频面,面我的是个小姐姐,全程没有问过英语相关的问题,只围绕对百词斩的了解(外界评价,岗位职责,学生体验)和简历中的一些经历提问。我在面之前扒皮了网上几乎所有能查到的评价信息,所以自我感觉答的还行。然后简历提问就是会深挖你在这段经历中遇到了什么事,怎么解决的,为什么要这样解决之类的问题。岗位要求工作时常很长很长,基本无休,如果是接下来没什么事要做的同学倒是可以去实习,但我还有其他事要处理,所以没有办法了,很可惜。
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2 年前 发布
6
匿名用户
用户运营
感觉没戏
面过我厨网,个人感觉公司比较远,地铁下来要走很远的路,公司是在一个个人感觉类似仓库的地方,虽然比较小,但是基本职能满全的,第一轮是HR和你面,面完感觉你性格各方面ok的话,会找用人部门面,创业公司很实际的,就是要你交一套操作方案,个人觉得蛮难的。
2 年前 发布
匿名用户
用户运营
未通过
总监/合伙人职位;老板一上來就说你过去的公司官方背景,业务很大,不是普通人能拿的,完全不入业务正题;问几分钟就打发你走了;无来由的冷淡。上网查了下,有多个壳,感觉是非互联网的人想來做互联网;項目又杂并不专;倒是約面的女生(助理)很有礼貌:很神奇,你要是不满意简历;約我來也沒必要吧?而且在國贸数码01大厦的办公室是:岩土科技(做基建的),跟面的不是一公司名;不推荐互联网专业的去浪費时间了。
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2 年前 发布
匿名用户
用户运营
感觉没戏
面试的是用户运营,前两轮感觉良好,后一轮主管过来真的凶巴巴,不断质问的那种,而且很没有礼貌。这个用户运营有点像客服加上销售,工资的话也分成了底薪加绩效,十点之前必须回复客户消息,主管的面试让人不愉快,公司一杯水也没有,并不亲切。公司也比较拥挤,环境一般般吧。
2 年前 发布
2
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