面经详情
匿名用户
面试了职位:保险业务
确定通过
群面不算难,大家反正还是要准备一下是可以进去的
当时的面试主要是群面的形式,不太记得是一轮还是两轮了,整体不算特别难,只是问了一些简历上的问题和性格上和行业、公司的契合点。大家加油!
群面
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匿名用户
保险理赔内勤
未通过
刚开始就先介绍,我们一共一波四个人,理赔的还是希望要医学生,对医院环境了解一些的,我是医事法律的,对医院环境了解的稍微差一些,有一个学医的和我们一起竞争就比较吃亏,面试就会问一些爱好,身体素质怎么样之类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:有什么爱好。
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
确定通过
几乎没有技术含量,人脉关系好以后展业很有帮助。可以多问问日常公司要求的项和考核方面的要求是否符合自己。
2 年前 发布
匿名用户
经营分析岗
感觉没戏
在前程无忧上投的简历,第二天就收到面试通知,需要带的东西比较多,过去直接见的人事主管,先填标准的面试情况表,然后去小会议室一对一面试。没有自我介绍环节,直接进入提问,聊了一下个人经历、离职原因、薪资期待、核心竞争力、针对简历上的内容问到之前有没有遇到很棘手的沟通问题以及是怎么解决的、毕业论文得到的具体结果是什么、之前常用的数据分析软件是什么、会什么函数等,然后就回来等消息了。
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2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过
今年因为疫情的关系,总共只有两轮面试,一面和终面,而且采用的是微信视频的方式。一面是群面,正常是50分钟,我们组一共面试了1个小时10分钟。面试总共三个环节,第一环节是自我介绍,3分钟每人。第二环节是问你其他还投了什么公司,结果如何。第三环节是一个简单的QA,角色扮演的形式。问题是假如你是公司的HR,你可以选一个人提一个问题,然后针对对方的回答打分。最后问了一下薪资要求。
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2 年前 发布
1
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
首先你去到大楼打电话给你的招聘人(其实并不是HR,也是员工,就是你以后的师傅),然后会带你去找个位置(可能是会议室,可能是楼下商店),让你填一张表(也就是一些基本信息,例如名字,兴趣爱好,离家多远,毕业学校等等),其次就是和你谈谈工作的内容等等。 我本来想找的是财务,行政一类,那招聘人会告诉你都要先干3个月电话销售,然后转岗在他们那里的人都是这样(其实基本不能转,所以想找文职类的基本可以不用去),最后基本你就可以通过面试了。
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2 年前 发布
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匿名用户
Java
感觉没戏
我是外包推过去面试的。 (1)准时到平安金融中心21楼,联系中间联系人安排面试; (2)项目经理面试; (3)自我介绍+项目介绍,接着是面试官对简历项目一些细节的提问; (4)之后就非常计算机专业会问一些比较基础的java基础,问题如下。感觉是一次愉快的面试过程,但就是回去等通知,没戏,不知什么原因。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.java基本数据类型; 2.double能不能直接转float; 3.string,stringbuffer,stringbuilder区别; 4.登录注册短信注册码失效是怎么做的,存red is加失效时间; 5.conrrenthashmap和hashmap的区别; 6.springboot注入的注解是哪个; 7.一个接口有多个实现类,用接囗注入某一实现类怎么做(每个实现类标识唯一id,写注解在接口标明需要注入哪个实现类); 8.有一表有姓名和性别二字段,分别求每种性别人数select count(*) from table group by 性别; 9.你们的elastic search是怎么部署的,怎么导入数据。 10.你们项目患者和医生是怎么实现一对一通话的(Kafka生产者,推送消息包括医生id,患者id,信息内容,websocketsession与医生id映射,消息者消费获得信息和医生id与websocketsession映射,获得sessein并转发信息给医生); 11.你们是怎么优化数据库的(主从读写分离,建立索引,explain十sql调优化); 12.注解aop与xml aop区别(注解aoP更灵活); 13.对称加密与不对称加密区别。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
一共有5轮,技术面3轮,部门老板面,HR面。第一轮,对于简历中的问题提问,python的基础知识,性能测试相关;第二轮,面的广一些,主要是围绕APP,考察了SQL,性能;第三轮,给出功能,罗列功能测试点。
2 年前 发布
1
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