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苏宁1200行政部门管理培训生
网申建立，通过筛选，hr通知简历通过，然后进行视频面试，三人一组，对面是部门老大可能，一些基本问题，回答的很满意，但是后面没有通过，据说是因为双非院校的硕士，不给下一轮机会

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匿名用户
行政专员/助理
未通过未通过
等了很长很长时间，因为面试官特别忙没时间好像，然后人事经理打发了我几句就让走了，额，有些尴尬。公司工厂厂区挺大的，工作环境很好。公司招聘岗位有人事，行政，高级助理三个，具体的工作内容描述都没有，但是薪资都不同，还没来得及问清楚～
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过未通过
一面就hr面 约好的时候到了 人家还在午休 站了半个小时有人出来 自我介绍没在听 简历没在看 问了一些问题 最后才知道我还在职 说等不到我离职了 急招 这种工作态度不会给企业添彩的 只能抹黑 大热天让人白跑
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
视频面试，有多个面试官，分别是HR和业务部门主管。先自我介绍，然后问为什么想来苏宁、如果其他公司给offer如何做选择等，然后问了几个专业知识、性格、成绩方面的问题。但面试官比较tough，会challenge你的各种回答，态度也不甚友好，以自己的观念来衡量其他人的经历，因此面试体验让人不舒服，做到放平心态认真交流就好。...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
行政专员/助理
确定通过感觉靠谱
前面hr面试还挺专业的，后面到了行政负责人面试时，一直纠结在出国读书为什么不留在国外，最后甚至强迫面试者父母可以跟到国外一起生活，不该回国，本人认为这面试非常不专业，在自己国家生活工作没有错，为什么出国读书一定要留在国外，不能理解这位所谓行政老大的思路！
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
未通过未通过
面试有笔试，限时15分钟，因为审核题目出点小问题，超时未写完，HR来面说没有关系，主要是看思路；之后自我介绍，自我介绍之后会从工作经历当中抛出问题，需要罗列细节，并会根据你做的事情假设场景，问你如何解决。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过感觉没戏
终面面经 两个面试官 女性 感觉已经面了很多人了 有点疲惫 全程英文 问题很长 类似于情景之类的 感觉这类职位好的已经被挑完了 剩下的 就做些杂活 没有期待的那么好  员工之间也被中化了 问题问的很奇怪 感觉不好 大家加油
2 年前 发布
3
匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
面试了两轮，首先是hr直接面试。我应聘的是人事行政，面试内容也很简单，就是一个自我介绍，然后简单的沟通了一下。紧接着hr将简历筛选给了主管，这应该面试合格的人，主管面试就是问了一下之前的实习的工作内容，然后问了一下我的专业，专业内容，学什么的，同学都在哪方面工作。然后问我有没有意向转到策划岗位。就这些。...查看更多
2 年前 发布

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