面经详情
匿名用户
面试了职位:销售管理
确定通过
校园招聘-管理培训生
初试大概问了下情况,校招因为是唯一的化妆品公司,所以投的女孩子还是比较多的。当时因为看着是管培生项目(当时对管培生的字面意思感觉很好),就投了。后来复试做了一份试卷测试,应该是检测职业能力的一些题目,大概用了40分钟左右。最后有一个终试环节,是一对多,加上分组训练。 因为整体面试下来,觉得公司非常正规,且可以签三方,终试完后筛选了一部分人,做了公司的宣讲(当然都是非常好非常辉煌的地方)。所以后面基本没怎么面试其他工作了,一直等着进公司了。
Q:因为是销售管理培训生,所以终试的时候有销售演练环节。大家不要太紧张,最好做过一线销售导购的会比较轻松面对。
1对多面试
2轮
校招
有笔试
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匿名用户
Account manager
确定通过
内推拿到两个岗位面试,这是第一个,recruiter人非常好氛围很轻松,但是问题还是有挑战性,主要考察背景相关度,对谷歌的了解程度以及逻辑分析能力。一面50分钟,没有特殊要求英文但是实际对话中英夹杂。后续约了back-to-back几轮一起面,会再回来更新。
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Q:和cross-functional部门合作的经历?最喜欢的谷歌产品?
2 年前 发布
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匿名用户
销售管理
确定通过
分组互相介绍,然后由面试官提问,大部分用英文回答。最后再和搭档的同事互相进行自我介绍。主要都是关于人本身的事情,不太涉及要应聘的职位内容。面还是还是更看重人本身的一些特质,因为后期的工作都是可以进行培训和经验积累来提升的。
2 年前 发布
4
匿名用户
项目经理
确定通过
首先上海HR先电话面试一轮,再来就直接背景调查前公司(其实本人没有做对不起前公司的事,但是没有见过本人就立刻背景调查总觉得有点不太尊重面试者)然后通知面试第一轮,广州HR,一位男HR, 简单了解基本情况。 第二轮面试总经理,建议各位只要将自己情况实话是说,不夸大其词,就会比较容易过。
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Q:假如您进入本公司,会如何开展相关的工作?
2 年前 发布
3
匿名用户
销售管理
未通过
路程:黄兴路站 (4口出) 下车 ,步行十分钟到达;过程:说了自我介绍后,面试官要求:能带人过来入职,您是经理,没人,您就做基层;上班时间9点到晚上九点;底薪:4K;弱弱问了句:这是招人还是耍人呀,招聘启事上没有如此写呀,对方告知,房产中介难招人,招聘外包了,没有能力带人过来,就从基层干起。
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Q:早九晚九能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
确定通过
参加了北京站的oppo校招,销售管理专员。一共四面,共两天。一面,无领导小组讨论,15分钟看资料,40分钟讨论,10进3,当场出结果。(三个人直接进下一轮,三个人被调到渠道)。然后过了的现场等待二面!二面,业务面,一对一,30分钟,主要考察性格和经历。面完说过了的当天晚上通知,第二天终面。晚上等到1点,没有消息,然后自闭中睡觉。第二天醒来看到凌晨五点多发的面试通过通知(hr是真辛苦)。然后赶紧收拾去准备参加终面。 三面,hr+业务主管,二对一,40分钟。主要还是简历和性格,看你是不是适合这个岗位。然后面完出去扫码看结果,三分钟内出,过了就直接等待下一轮。四面,hr面,20分钟,检查资料(学生证,成绩单,四六级等),然后聊聊简历和性格。基本是前面两轮的简化版。面完就让回去等通知,说两天以内。然后第二天早上10.30收到通过短信,然后当晚收到电子录用函,第三天签约。大概流程就是这样,总得来说,面试官很和蔼,体验很不错,如果你的经历和性格适合的话,应该没问题!
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2 年前 发布
15
匿名用户
销售管理
确定通过
首先进入公司感觉还不错 刚进去填写了下资料 大概十几分钟一位年龄比较大的女士过来面试 问了些怎么样管理好一个团队 和我为什么离职 以及家庭情况 和一些营销的专业知识 后面HR助理过来和我对接 才知道刚才哪位是人事部经理对我的面试还算满意 后面通知我过去使用去3个月可以转账 店长助理如果试用期没有通过可以选择离职或者做销售 最后因为自己的原因没有去上班
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Q:一个团队要怎么管理
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
感觉靠谱
1.上午群面case是在你们学校策划一个小米新品品鉴会,你们团队有10个人,然后你们要做出策划并且做好人员分工落实细节。 2.下午单面就是结构化面试咯。 ps:一面过了一定要复盘!因为我二面的时候我恰好就是在那个面试官上午考察的组,他就我们组上午的问题提问,我觉得我脑子也是有点糊,虽然复盘了但是也没有思路整清楚。所以千万不要抱着侥幸的心理去二面,因为你全程都是被观察的。
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2 年前 发布
31
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