面经详情
匿名用户
面试了职位:销售管理
感觉没戏
无限的做各种调研,调研报告
面试了两个多小时后,聊了很多无关紧要的事情,完了之后让去做市场调研,并没有说什么情况可以入职,没有一个准确的方向,按自己想法做了之后,第一次说不是他们想要的,第二次还不行,果断放弃,是来找免费做调研的了。
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匿名用户
销售管理
感觉靠谱
1.上午群面case是在你们学校策划一个小米新品品鉴会,你们团队有10个人,然后你们要做出策划并且做好人员分工落实细节。 2.下午单面就是结构化面试咯。 ps:一面过了一定要复盘!因为我二面的时候我恰好就是在那个面试官上午考察的组,他就我们组上午的问题提问,我觉得我脑子也是有点糊,虽然复盘了但是也没有思路整清楚。所以千万不要抱着侥幸的心理去二面,因为你全程都是被观察的。
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2 年前 发布
31
匿名用户
销售管理
未通过
没有投简历,刚开始觉得自己英语不好可能不合适,是他们经理说课程顾问和储备干部没有英语要求,前期聊给我感觉是有望挑战高薪,然后距离合适,就是答应面试。到了之后在前台没人大概等了十分钟来人让登记,然后进去面试,感觉刚刚坐下来还没进入状态,然后就已经结束了!问我什么时候毕业?毕业那么久想要什么工作?然后就说不合适!出来还听到前台两个人在讨论我,见我出来就不说话了,有点尴尬。 总之整个面试总结一下就是风雨无阻往返两小时,面试两分钟敷衍了事!哪怕真的不合适两分钟不到能了解什么?早知道这样子就不去面试了!给我感觉是非常不尊重应聘者并且草率了!
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2 年前 发布
匿名用户
销售管理
感觉没戏
之前投过一次简历,后来HR当天打了电话,电话里了解了工作情况以后回复给他们HR说,因为行业差距太大了,自己可能不适合开展这个行业的工作;本来以为就这样结束了,没想到过几天他们HR又来打电话了,说现在有一个工作主要是管理、维护客户方面的工作,吧啦吧啦的,约第二天过去面试。 第二天按时过去以后等了半个多小时,面试10分钟不到,最后面试结束之前HR说,有消息下午6点之前会来电,听到这句话当场就觉得被耍了一样!还大老远的让跑过去!
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理
确定通过
面试地点在静安嘉里中心的办公楼,HR直接约在pantry开始了面试,一起面试的还有一个小姐姐。首先是让我们两个分别做了自我介绍,中文的。我简单讲了下我的学历和过去的实习经历,并着重强调了我和这个岗位的匹配度。中间HR竟然还看了会手机,给人不太尊重的感觉。之后再是考察了下办公软件的技能以及对品牌和集团的理解。最后是提问环节。算是二对二,轮流着回答。面试结束后两小时收到了offer。
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Q:你与这个岗位的契合度?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售管理
确定通过
当时是猎头给我的电话,猎头了解了很多我之前公司的工作情况,然后约好时间区办事处一面。一面是由办事处2把手进行的,提问了之前的工作经历,由于都是同一个行业,所以问题都比较熟悉,没什么特别的。二面时时办事处老大进行的,问题会涉及一些渠道管理以及经销商管理方面具体的内容。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说你对薪资方面的要求。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售管理
感觉靠谱
群面,先是介绍公司,然后群组自我介绍,分组做运动,总结之类的,挺有意思。刷掉一部分人,然后就单面,单面主要问了一些为什么选择迪卡侬,自己的运动经历有哪些,为什么想在零售发展,自己在学校有没有遇到很困难的问题,怎么解决的。
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Q:为什么选择迪卡侬。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理
确定通过
面试已经过了,但是说说这家公司的其他东西。 offer 1.收到的第一感受是不规范,首先职位和面试职位对不上,hr解释薪资对得上就可以,不用太纠结。遂问那合同职位呢?告知合同会在一个月内签订,到时候就知道是什么职位,难道我的职位还有变动?且明确告知公司避税,正式合同上不会明确薪资。那这个就与hr的第一说法不符,职位不对,薪资对得上,合同上都不明确薪资,那怎么对得上呢? 2.offer上除了职位和薪资,其他什么都没有。即没有工作内容和职责,也没有福利待遇。只在最后一栏写着,如果入职后不遵守公司制度导致的损失,由员工承担全部责任。
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2 年前 发布
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西安圣象木业有限公司面试经验:无限的做各种调研,调研报告