未通过很偏，做了两个小时的车。四个阶段：
①公司简介PPT；
②三个表，分别是心理测验，常识逻辑测验，面试登记；
③HR面谈；
④终面。
这分工作的描述是：8:30-18:00 大小周，全国出差（每月出差20天以上），公司地点龙岗坪地，经过HR面谈了解到要自愿加班，节假日就不用想了，要外出做活动。希望你死心塌地的跟着公司不要胡思乱想。给面试者一个忠告，益卡思不喜欢脑子太活络的人，他们希望找一个老老实实在管控之内的。问的最多的就是围绕刚刚的测验来探究你个人，从你的穿着，发型，眼镜，手表等等细节分析你。我觉的有点本末倒置了，公司本身是需要人做业务的，假使我很优秀完美你这千把块钱可能留住我？
1.住宿有无补助，包不包餐；
2.节假日是正常放假还是活动工作（假如工作是否有加班费）；
3.出差很远是否飞机，住宿环境，以及报销事项，是否有预支款。
4.要自己出策划什么的么？还是公司自有体系。
5.通过的话是否无责底薪，试用期多久。
以上五个我最想了解的问题一个都没谈到。是的，公司不谈业务谈个人。倒不是给你规划画饼。而是希望你了解到自己的不足从而对公司的这份工作感恩戴德。终面这一块我会在面试问答里写。借助沙发的一句话概括：这很工厂！
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Q：终面老总：你自我评价一下，你认为你的优点和缺点在哪？为什么有这个缺点？我可不可以认为你这个缺点是因为/影响......，你觉得你是我的话对你刚刚的谈话打几分，100分满分的话。失分点在哪里？你深入讲一下为什么你觉得这。
感觉靠谱
确定通过
感觉没戏
