面经详情

慎重！来了就是白跑一趟。看到别人都在吐槽hr，亲眼一见果不其然。自己面试了很多公司也做过招聘，这样的hr第一次见。态度傲慢专业度低，就是自我介绍➕说说自己的优势，还否定你，问原因也不说，莫名其妙。中途还打电话跑出去一点也不认真倾听面试者。在旁边有观察到每个面试者大概五分钟左右就结束了。hr也有kpi考核的，来面试了不通过也算完成了kpi和拿奖金。...查看更多

广州，富力互联网事业部运营岗，面试一个小时左右，连着面了两轮，分别是hr面和部门直系领导面。hr一面很专业，问了很多运营相关的问题，很犀利，但态度很好。二面领导面更难一些，会问很多我对运营的看法，对日常用的app运营方面有什么评价，对他们公司的app产品有什么体验或者看法。 总的来说面试比较难，但体验很好。二面完又去做了个笔试，然后就走了。听说有面试完直接拿体检单去免费体检的，我没有所以应该没戏~ ...查看更多

面试八个人一组，对面一桌子面试官，先一分钟自我介绍，不卡时间，但是太啰嗦就会打断，然后提问，所有人都要回答，答完就可以出去了。问题有怎么看待你一直在一个岗位上没有晋升，怎么看待银行一直要考证的问题，投简历的时候最看重什么挺快的，不到半个小时，但是氛围还是挺严肃的。...查看更多

按照约定的时间提前来了，然后人事让我填东西，没给水喝。面试官过程中玩了几次手机，然后让我描述了工作经历，但是没有给我一个他想要的方向。面试官不说，我怎么知道他的需求呢？然后面试官只对我的一份工作做了评价，第二份工作在一个上万人的大公司，并不能决定权，做的决策都是领导的，让我说，我就说了领导安排的做法及思路。刚毕业第二年的工作，我会有决定权吗？后面我从0开始运营的工作没有丝毫评价，直接说他不了解那个行业，所以没法评价，但是我那份工作做得很好，平台从零到每个月20万左右的盈利。 接着面试官开始指出我的问题，说你要写一些具体的事出来，但是你需要具体的事，我们可以沟通的呀。我肯定是按照招聘的工作岗位写我的想法。他的建议有一部分，我接受，但是大部分我们交流的东西，是需要他先提出来的。我不是你女朋友，不是你老婆，不是你肚子里的蛔虫，我怎么知道你想什么。而且我第一次面试遇到玩了几次手机的面试官，我诚意满满的过来面试，你好意思看了几次手机么？这是我就业几年，面试N十次，觉得最不爽的一次。很多面试官，电话过来都会挂掉。 ...查看更多

面试还算简单，初次面试为人力资源部小姐姐面试，问了两个问题，英语程度及工作能力和经验，说了英语自我介绍。 然后过了三天由行政酒廊经理面试，面试英语口语能力，提问了三个工作中所遇到的问题用英语如何解决，和客人如何聊天，别的问题就是是否有酒店工作经验，是否会办理入住。 ...查看更多